中煤10处党委在落实党管安全责任工作中，不断完善制度、严格考核、落实整改，始终坚持抓落实、戒形式，施工一线党支部参与安全管理的力度不断加大。

调查研究，制定符合实际的工作制度

去年，该处着手落实党管安全责任的调研工作。深入施工一线项目部和班组,与党员和班组长进行座谈,进一步了解和掌握施工一线的安全管理状况，找准落实党管安全责任的工作切入点和着重点。在充分调研、座谈、交流和征求意见、总结试点经验的基础上，该处党委制定下发了《党群部门安全工作要点》、《落实党管安全责任实施细则》、《党员安全责任区和党员示范岗考核标准》、《落实党管安全责任台帐》《党管安全存在问题的整改意见》、《落实党管安全责任追究办法》等一系列党管安全制度性文件，形成闭环管理。通过规范党管安全工作职责，明确党管安全工作内容，严肃党管安全工作考核，为党管安全工作提供了制度保障。

考核激励，持续改进和增强活动效果

该处通过对党组织各项工作的综合比较，把落实党管安全责任与季度精神文明建设、红旗党支部建设、党建思想政治工作考核有机融合，形成了落实党管安全责任的考核制度和操作性较强的考核办法。各基层单位从日常教育培训、党员安全责任区、党员安全示范岗作用发挥、干部带班、“三违”教育、安全状况分析等方面，细化落实党管安全责任考核内容。党群工作部门牵头负责对项目部进行季度考核，项目部党支部每月组织自查。考核检查结果与项目部班子的月度、年度收入挂钩。党员安全责任区的考核实行月度考核，确定责任目标，考核奖罚及时兑现。去年公司在门克庆项目部召开的安全质量标准化（模式化）现场推进会后，该处党政对门克庆项目部及项目部班子成员进行表彰，给予项目部奖励10万元，给予领导班子奖励5万元，进一步调动全体干部职工做好安全质量标准化的积极性和主动性，提高全处安全质量标准化建设水平，推动安全生产工作全面提高。

素质提升，提高党务工作者履职能力

新的形势对党务工作者提出了更高的要求和挑战，该处党委本着三服务（服务安全、服务转型、服务生产）的原则，充分发挥党组织“支持、参与、配合、服务、保证、督查”作用，加强 “党性教育”，增强服务能力，不断提高党务工作者的素质和水平。处党委重视加强基层组织建设，选好配强懂生产、会管理、重安全、会做思想政治工作的党支部书记，为落实党管安全责任提供了组织保证。制定了党支部书记例会制度。要求各党总支（支）部书记每季度参加一次，在支部书记例会上通过汇报、经验交流、培训等形式提高支部书记整体素质。门克庆、华胜、禾草沟、斜沟四个项目部党支部书记在会上作了经验交流汇报。举办政工干部培训班，全处各项目部支部书记和政工部门工作人员参加了培训，各政工部门结合实际编写了党管安全培训教材制作成课件讲授，取得了较好的培训效果。组织安排没有基层经历的政工干部到项目部进行为期三个月的实践锻炼。开设“空中课堂”，在处平台定期下发学习内容供基层参考。业务培训和岗位交流，使党务工作者提高履职能力，成为安全管理的行家里手。

本网通讯员：王莉棉

编 辑：徐悉