周志海:对“信心”、“度”、“平衡”的理解 | |||
煤炭资讯网 | 2012-3-20 19:34:52散文荟萃 | ||
“信心”,信心是什么,是你解决问题,战胜困难的法宝。遇到困难,要有在所不辞,遇山开路,逢河架桥,排除千难万险,想法设法,都要解决的信心,思路再开阔一点,眼界再放宽一点,视野再抬高一点,解决问题的办法就会多一点。 精诚所至,金石为开,这就是信心。要干好一项工程,完成一项任务,都必须有这种不屈不挠的精神和信心。 道理是相通的,病人看病,对自己的病情,没有了治疗信心,治疗的效果,人的精神状态,就会明显差一点。有了信心,人就显得精神,阳气就会上升,病魔就会退缩,这就是阴阳平衡,阴盛阳衰或者阳盛阴衰,你强它就弱,你弱它就强。 信心是自己的,别人无法替代。 “度”是什么,任何事情,都要有个“度”,超过了这个“度”,事情就可能朝着相反的方向发展。做“坏事”,要有个“度”,这个“度”就是法律,一般的“坏事”,可能暂时不会有明显的恶果,但时间长了,“坏事”做的多了,量变就会到质变,产生严重的后果。 “好事”也得有个度,“受宠若惊”,“宠坏了”,做好事使得受益方产生心理负担,做事明显超过范围,且未经受益方认可,我行我素,这些,都是好事做过了头,适得其反。或者,做事的目的,明的象是为了大家,为了工作,实则是为了自己收益,获得名誉或心理的满足, 这是假性的好事。这也得有个度,一次两次也就无关紧要,次数多了,大家就会对你的人品产生怀疑。 “度”是一种平衡,一种成熟的表现,打击坏人坏事,不宜穷准猛打,再坏的人,也得为他们留条活路吧,否则,可能物极必反,狗急跳墙,使得事情无法收场,适得其反。
一个领导干部,如果不能树立全心全意为人民、为社会服务的意识,不能很好的履职,该办不办的事情积累多了,达到了一定的“度”,这个“官”就快到头了。
“度”是建立在总体权衡,以大局为重的基础上,对事务作出的综合反映。查处贪官污吏,查处一个人,毁掉一个企业,几千人没有饭吃,以至于产生社会问题,这不叫工作“有作为”,这是“愤青”的工作行为,既要制止违法犯罪,又要保全大多数人的利益,不要单纯靠聪明去解决问题,更重要的是靠我们的智慧,我们的大智大慧。 “平衡”是什么,平衡是万事万物生存的基础,没有了平衡,必然地动山摇。世界是这样,事情是这样,万事万物都是这样的。 生活中,物体要放置平衡,不平衡就会倾倒,这是司空见惯的,容易理解。利益分配不均,就会产生怨气,团队就不稳定,这一是一种不平衡。 在商业行为上,作为掌握生杀大全的权利机构,也必然要掌握平衡,权利越大,考虑平衡的分量越重。否则,可能乱了市场,产生不可想象的后果。在势均力敌或者悬殊不大的情况下,当一方受到挤压,另一方必然想法设法改变现状,甚至不择手段。 世界军事上,你投置的武力装备先进,数量多,另一方必然想法设法增加投入,尽力改善或达到武力平衡。 阴阳要平衡,不平衡就会产生混乱,对于习惯了昼夜分明的人来说,让你整天晒太阳,你会崩溃的。让你整天在黑暗的环境中生存,你会自杀的。阴洞中的潮虫,是因为它已经适应了环境,适应了阴暗潮湿环境的环境,自然也有它自己的平衡关系。 “平衡”,平衡是稳定和谐的基础,事物的方方面面都需要平衡,当阳气、正气上升时,就会生长、膨胀、发展,当阴气、不正习气上升时,就会萎缩、衰退。但当阳气、正气过剩,以至于不切合实际时,就会有产生冒进,产生浮夸之风,这都是失衡。 “平衡”与“度”,都是对事务的把握,有相近相通之处,好好把握,社会就会稳定,工作就会顺利,人与人之间就会和谐相处。
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