当大学生把自己的人生坐标定格于矿山，将青春寄托在湘煤这片黑土地上绽放璀璨光芒时，他们的成长历经了感受与安心，成才与感恩。选择湘煤，青春无悔。有人说，这里是个有情的团队，荡漾着爱的纯朴，挥洒着奋斗的激情，洋溢着创新的热情；也有人说这里是个有爱的团队，凝聚着对企业的爱，播洒着对员工的爱；还有人说，这里是个实干的团队，唱响了和谐发展的旋律，彰显了矿山的精神。在这种良好的环境下，他们茁壮成长，快速成才。

——引子

从一名普通大学生，成长为一名优秀的掘进队副队长兼矿井技术员，再选调到公司安全生产技术部从事采煤技术及安全监察工作，戴基灵沐浴着南阳矿业公司重才、爱才的洗礼，用自己的亲身实践与虚心好学，励志成才与感恩回报，凸显了一名大学生的担当。他成才的路径是什么?带来怎样的启示?让我们走近戴基灵，寻找答案。

立 志

人生之路，只要心中有盏明灯，路就会在脚下变得宽广；人生之路，无需太多的顾虑，只要向前迈步，路就会在脚下延伸。2009年，湘潭大学职业技术学院建筑工程系毕业的戴基灵有两条路可以选择，一是到大城市对口单位应聘，二是到沿海开放城市建筑行业去“淘金”。但听说了“打造湖南必威手机登陆在线网页 保障主平台的湖南煤业集团公司”后，他在第一时间作出了决定：到矿山去。

对他的选择，家乡的父老乡亲都不理解，在他们看来，好不容易考上了大学，跳出了大山，再回到远离城市的矿山，这不是从家乡的山沟跑到另外一个山沟吗？戴基灵给家人讲述了自己的想法：生活的理想就是为了理想的生活，是金子，在哪里都会发光，煤炭是国家的主必威手机登陆在线网页 ，到矿山干事创业大有作为。

带着青春燃烧的激情与向往美好的梦想，2009年3月，戴基灵被招聘到湖南煤业集团公司，并参加了为期半年的地质测量培训。通过查找资料和见习，他如愿以偿地分配在南阳矿业公司。

煤矿在他脑海里其实是陌生的。

环视着有着都市般繁华亮丽却别具特色的南阳矿业公司的矿容矿貌，目睹着员工、家属张张幸福满面的笑脸，居住在如同星级宾馆生活设施样样齐备的人才楼里，感受着矿山干群那种有如父母和兄弟姐妹般的热情，还有那独具一格的矿山文化，一种亲切的归属感与自豪感在戴基灵原本好奇的思绪中油然而生。随即他脑海里萌生一个坚定的信念：我要做地地道道的矿山人！

成 才

“敏而好学，不耻下问”。戴基灵来到南阳矿业公司后被分配在南阳庙矿实习。和其他大学生一样，矿井给他安排了理论水平高、实践经验强的实习师傅。6个月的实习时间，他用3个月在采掘工作面学采掘技能和管理，用3个月学探钻。面对陌生的工作和人生新起点，戴基灵知道经验是一种无价之宝，必须要靠自己去体会去摸索。于是暗下决心：一定要尽快熟悉业务，掌握过硬本领，像师傅和队长那样利索娴熟的干活。从此，多了一个心眼的他，给同事做帮手，主动找活干，虚心向师傅请教，休息时间就认真翻阅专业技术书籍，不到半年时间的摸、爬、滚、打，他的业务技能和现场管理水平便在青工中脱颖而出。

“不积跬步，无以至千里”。在大学期间掌握了一定理论知识的他经过半年时间采掘一线实践的磨练后，戴基灵正式分配在南阳庙矿生产技术组从事测量、防突和采矿技术工作。他深知，自己的煤矿生涯这仅仅只是过了第一个基础关而已。于是，他不辞辛劳，悉心积累，与师傅形影不离，每个月下井22天以上，并踊跃参加公司和集团公司举办的各类业务知识培训班，还以理论结合实践通过“问题导向学习法、设问推理学习法”丰富了自身的采矿专业技术。与此同时，他还自学参加函授学习拿到采矿工程本科学历，早在2010年12月已获得了技术员职称。因此他的专业技术突飞猛进，熟练掌握了各种技术，且能独挡一面。在测量方面能熟练使用全站仪、经纬仪等，并且能独立测量贯通巷道及制图，同时还代表公司参加了湘煤集团开展的防突技术比武，取得了优异成绩。在公司举办的作业规程编制比赛中获得了三等奖。

一份耕耘，一份收获。两年多时间的勤学苦练，戴基灵拥有了较好的现场作业技能，具备了一定的现场管理水平，掌握了过硬的多项专业技术。2011年2月份，他被提拔为南阳庙矿掘二队副队长，并兼管三个队的采矿技术工作。今年2月份，戴基灵脱颖而出被选调到公司安全生产技术部从事采煤技术及安全监察工作。

图为戴基灵在公司导师带徒签字仪式上表承诺及工作的场景

感 恩

公司重才、爱才是他成长成才的摇篮。不管是生活上还是学习工作方面，公司对大学生给予无微不至的关爱，给他们每人配备了一套集彩电、空调、热水器齐全的宾馆式公寓人才套间房，就连自己的婚恋大事公司领导均时刻牵挂。为解决因矿山女工少，大学生找对象难、成家难的问题，公司想法设法搭建大学生交流联谊的平台，扩宽交友面，为大学生婚恋牵线搭桥。点点滴滴的关爱温暖着戴基灵的心，再加上公司近几年来迅猛发展形成了一种强大的向心力。

“你内心是一团火，才能释放出光和热；你内心是一块冰，融化了也是零度。”这是戴基灵常对同事说的一句话，也是他自己的内心独白。

显然，他内心深处有一团感恩回报与奋发向上的激情燃烧之火。

于是他将感恩之心落实到实际行动当中。

2011年担任南阳庙矿掘二队副队长兼管三个队技术工作期间，既要操心队里的安全生产，又要搞好技术工作，一身兼两职的他肩上担子重了，压力大了。他将压力变为了动力，每天在井下带班作业8小时，并不顾辛劳在三个班的进班会上安排好安全生产，且每月下井带班作业不少于23天。在工作面，他率先垂范，勇挑重担，勇于担当。所在掘二队原为岩掘队，人数较少，他每次下井带班作业既当指挥者又当战斗员，大工小工的活儿一身揽，每班下来，汗水湿了一身又一身。2011年9月份的一个中班，该队第三班原本只有五名员工，且有一人轮休两人请假，进入工作面的两个员工见作业人员少便提出本班不生产的请求，在这种情况下，戴基灵义正词严大声说不，自己在工作面做大工，硬是带领两名员工架了2架棚子，出了12车煤后才与员工拖着疲惫的身子出班。在他还有其他队干身体力行、吃苦耐劳的感召和全员的辛勤耕耘下，掘二队月月超额完成生产任务10%以上，2011年2月至12月份，共安全采出残煤8718吨，煤巷进尺377米，其中11月份创下采残煤1235吨的高工效，所在队因此由以往的辅采队成为矿井的主采队。

如今在公司安全生产技术部从事采煤技术及安全监察工作，平台大了，对自身的各方面的业务素质要求就更高了。在2月24日公司举办的建企来规模最大的“师徒结对”签字仪式上，戴基灵庄严承诺：将抱着感恩之心严格履行“做事先做人，做好六种人”，发奋学习，扎实工作，为公司的发展建功立业。

本网通讯员：文/图：陈向阳

编 辑：一帆