天为被，地位席，横刀立马耀苍穹。掘墨玉，盗火种，阔斧拓疆壮豪情。谁执弯弓向天横？谁掘地火照昊苍？比神羿，逐夸父，一腔热血铸雄魂。擎日月，踏黑浪，铮铮男儿写风流。

煤矿生产，掘进先行，掘进工，煤矿井下最危险的岗位。在这绵延万里的太行山下，滚滚不息的沁河之滨，有这样一支掘进队组，他们从一支临时组建的农民工队组，经过六年的艰辛努力，成为了一支技术硬、能力强的金牌之师；他们从一个平均只有初中文化的业余队组，通过自主的培训和学习，发展成了一支90%人员拥有中专以上技能文聘的专业化掘进队组；他们从一个违章最多、事故最多、进尺最低的黄旗队伍，经过六年的自主创新管理，成为了晋煤集团寺河矿安全质量标准化最精、掘进进尺最高、安全绩效最优的红旗掘进队组。这就是寺河矿掘进样板化品牌队组——连掘三队。

忆当初，牛犊初行壮志满怀

在煤矿什么样的队伍能打硬仗、能打胜仗？当然需要一群铁血男儿，一群壮志青年才能成为一支虎狼之师。但连掘三队组建之初，着实让刚上任的队长张腊根皱起了眉头，队伍是临时抽调人员组建的，人员技能、素质参差不齐，队组大部分是临时招聘的农民工组成，有20岁的毛头小子，也有30多岁的愣头青年。之前根本没有进过煤矿，压根就没接触过这些机电设备的这群愣头小子如何搞生产？尽管有正规的“番号”，却没有正规的队伍，在别人眼里这就是一群“乌合之众”。如何把这群“乌合之众”磨练成上得了战场，打得了胜仗的“兄弟连”？ 摆在眼前的一系列问题从哪开始解决？在煤矿工作了十几年的张腊根承受着从来没有过的压力，但他还是拍着胸脯在矿领导面前作了保证：“三天时间保证开工生产！”他深知这三天是怎样的概念，千斤的重任压在了队长张腊根的肩上……
但煤矿从来就是诞生英雄和奇迹的地方。面对紧迫的任务，工作面安装是最艰难的工作，安装需要大量的技术工种，而临时拉起的这支队伍，电工、机工没有一个怎么办？张腊根拿出沙场秋点兵的气势，带着曾经下过井的5名老工人和全体员工，凭着十几年的工作经验，查资料、看图纸。没有接过线，没有安装过机组，他们便来回地拆装实验着，看着图纸接线，现学现用。凭借执着的精神和坚强的毅力，他们在井下连续工作3个日夜，最终兑现了三天开工生产的诺言。开工下井前，“大地红”鞭炮响彻云霄，它点燃了这群年轻人开拓进取的豪情，它吹响了连掘三队冲锋陷阵的号角。

艰难并不可怕，奇迹总是在战胜艰难后创造出来的。凭着全队人员十足的干劲，凭着年轻人初生牛犊不怕虎的气势，凭着老煤矿的胆识和智慧，连掘三队在百米井下开启了征战煤海的航程。当第一刀煤割出来的时候，当第一条巷道打出了的时候，当一张张稚嫩的面庞变得老成熟练的时候，黑色的汗水滴在了百米井下的每一寸巷道，坚挺的脊梁撑起了千米巷道的每一米煤层，刚强的身躯击退了煤海黑浪的每一次咆哮。连掘三队在这百米井下开创出了自己的一片天地，每一条巷道的延伸都留下了一个个黑色男儿的脚印。

迈着坚实的脚步，唱着奋进的凯歌，连掘三队158名兄弟壮志满怀，他们将用集思广益的智慧和无私奉献的精神，书写煤炭行业的新篇章。

斩荆棘，风雨兼程豪情当空

2008年是一个不寻常的一年，也正是从这一年开始，连掘三队开始大踏步的创新改革，开始创造着一个又一个新的奇迹。2008年8月正值北京奥运会期间，连掘三队负责的东二盘区2304工作面进入攻坚阶段，它的完成与否直接影响着寺河矿采掘能否正常衔接，四季度产量能否完成。当奥运健儿一个个争先恐后地为祖国争得荣誉的同时，百米井下的这群铁血男儿正用另一种方式为寺河矿变身“三晋第一矿”的荣誉而战。

刘军，当年煤校毕业的高材生，放弃了在别人眼里羡慕不已的工作，从事井下工作十余年，凭着年轻人敢打敢拼的激情，凭着过硬的专业技能，从一名清煤工逐渐走上了管理岗位。时年31岁的刘军接过了张腊根老队长手中的旗帜，在担任连掘三队队长后，连掘三队创新管理模式，深抓安全绩效。在煤矿，安全质量标准化工作是煤矿安全生产管理的基础，连掘三队从规章制度入手，确立了“验收员、班组长、跟班干部”三点一线的运行机制；狠抓现场动态管理，将工作重点放在料场整理、路面整改、工程质量、线路吊挂、浮煤积水垃圾杂物清理上。通过内强制度，外抓形象，连掘三队逐渐在生产管理中步入了正轨，逐渐向样板化掘进之路有力的迈进。

连掘三队在2304工面创造了太多的奇迹。由于23044巷道接近采空区，巷道底鼓严重，为了保证巷道的顺利掘进，连掘三队率先在晋煤集团公司采用了皮带悬空吊挂措施，在皮带巷补打起吊锚杆500多根，合计起吊皮带900余米，这项史无前例的举措，奠定了全锚索支护巷道底板地鼓以及片帮严重等恶劣地质条件影响下大胆引用新工艺、新方法的基础，创造了第一个集团公司空中皮带运输的奇迹；由于工作面瓦斯大，掘进无法进行，面对进尺迟迟拖延的状况，刘军创新提出成立了首个区队内部的抽放瓦斯班组，不断改进抽放瓦斯和掘进的方法，在各方面条件极其恶劣的情况下，连掘三队创造了MJ200机组日进尺32米的矿最高纪录；为了能够顺利完成2304工作面的掘进工作，连续两个月刘军没回过一次家，坚持天天下井，与工人同进退，共作战。经过努力，8月份上旬连掘三队仅十天时间掘进进尺就达到280米，突破了以往任何掘进队组的单旬进尺。2008年，连掘三队全年共搜集合理化建议多达550余条，应用于安全生产和队伍建设和合理化建议319条，由此衍生的规章制度20余项，零星制度的出台更是不计其数，共完成标准化创新项目申报30余项，获得了寺河矿“安全质量标准化模范先进集体”的荣誉。

时至今日，连掘三队已经走过六年的春秋岁月，创新已经成为队组的潜在发展力，小改小革更是屡见不新，真正实现了职工参与区队管理的自主管理模式。不仅如此，在队组管理中连掘三队要求每一名干部、班组长对所在班组的每一名职工的家庭情况了解清楚，职工有困难了要及时了解，职工有情绪了要及时开导，保证职工不带情绪、不带压力上班。为了更好地培育职工的安全意识，连掘三队提出了“亲情帮教，困难帮扶”的亲情管理理念，要求干部、班组长在安全工作中决不能讲情面，但生活中要做到每班询问，建立了每周一访的亲情工作机制。在工作中职工出现违章情况后，要把家属请到值班室来，让职工面对亲人作出保证，作出承诺，用亲情感化职工，使职工明白违章的严重性，真正做到工作中不违章。2009年。队组有一名新工人得了尿毒症，本就不宽裕的家庭面对几十万元的手术费一筹莫展，队组得知后，立即组织全体干部职工进行捐款帮扶。累计捐款四万余元，真正让职工体验到区队这个大家庭的温暖。在刚柔并济的管理模式下，连掘三队全体职工凝心聚力，建设大家，幸福小家。工作中他们从来没有埋怨过累，从来没有觉得自己付出得多，他们用黑色的双手开掘着一条条采集光明的大道，他们用坚挺的脊梁撑起了条条千米巷道。在这百米井下，他们披荆斩棘，博风击浪，征服大自然，体现大价值，他们用集体的智慧破浪前行，用坚定的信念迎接挑战，用憨厚的笑容迎接美好明天，用黑色的光芒诠释寺河精神的真谛，让一支普通的掘进队组成长为一支众口称赞、津津乐道的优秀队组。

谱华章，铮铮男儿尽显风流

冰冻三尺，非一日之寒；为山九仞,岂一日之功。当又一个冬季来临的时候，连掘三队在寺河这片热土上已经走过六年的春夏秋冬，六年如虹跨越路，“寺河精神，寺河力量，寺河速度，寺河形象”在这样一个小小的掘进队组真实地记录着。历史就是一座镌刻辉煌的丰碑，回顾连掘三队走过的这六年岁月，一个个亮点，一个个奇迹，一个个辉煌定格在了岁月的记忆中。

2006年10月3日，连掘三队开始第一条掘进巷道的开掘。

2007年8月10日，连掘三队在东三盘区3306工作面创造了单巷掘进日进尺29米的掘进记录。

2008年，全年共完成掘进进尺4355米，开创空中吊挂皮带的先河，完成了底鼓、冒顶、片帮、瓦斯大等恶劣条件下的2304工作面，为综采工作面的顺利生产，完成寺河矿全年生产任务作出了突出的贡献。

2009年，特别是下半年东一盘区1303工作面掘进过程中，曾一度创下了月进尺647米，日最高进尺35米的好成绩，生产进尺与安全业绩实现了双丰收。

2010年，在安全质量标准化工作中完成了如下标准化的创新工作：对生活垃圾进行定点堆放处理，每两个横川设置一个生活垃圾站；对支护材料进行上架集中码放，并进行标识化；巷道各类防护及安全注意事项进行图示文字标示；对溜子挡煤板进行反光标志，防治车辆行走压坏挡煤板；对挡煤板进行夹板加固，使溜子两帮标准化工作得到更大的提高；针对主撤架通道断面窄的情况，巷道左右帮进行反光标志，防治人员行走时被超长锚索刮伤等。在全年安全质量标准化评比中成为第一个连续10个月名列第一的区队，至此连掘三队逐渐迈向了寺河矿掘进样板化品牌队组。

2011年，成为在集团公司范围内率先推行班前会“五想五不干”、“每日五关注”工作法的模范基地；通过几年来的安全管理实践，总结提炼了“三个一”安全确认法，即：班前会之前确认一次是否存在饮酒现象；班前会后确认一次对当班安全注意事项是否明了；下井前确认一次身体状况是否良好。在“自主创新管理，打造三五区队”的安全生产管理工作中，成为寺河矿全年七个月荣获“三无区队，红旗队组”的区队；在六年来的精神文明验收工作中连续六年获得“党建工作模范基地”等荣誉，成为寺河矿党建工作的模范阵地。

六年的艰苦磨砺，锻造了一个敢于挑战，开拓创新，精诚团结的团队。他们一步一步从一个技术薄弱的队伍发展成了今天的“先进集体”、“文明单位”、“安全质量标准化模范队组”、“掘进进尺名列第一”的大集体。涌现出了像王竹鹏、郝晓明等感动寺河的新老矿工，锻炼出了一批像刘飞飞、王鹏飞、毕武、崔永强等全国煤炭系统比武技术能手、集团公司技术能手的特殊岗位技能人才。六年的埋头苦干，锐意进取，连掘三队创下了无数个掘进工作的第一。一个个跳跃的数字象征着一个个辉煌的里程，但起点不是终点，辉煌将不断接踵而至，奋斗却刚刚开始，在这里他们将开创出一个煤矿安全生产的新天地。

展未来，皓月当空万里前行

百舸争流千帆竟，敢立潮头唱大风。随着2011年的结束，连掘三队顺利地完成了四季度的安全攻坚战，为2011年画上了圆满的句号。煤矿生产，安全为天。在2012年来临之际，连掘三队提出了“工作无隐患，生产无违章，安全无事故”的安全工作机制，面对不断严峻的安全形势，面对新的极其复杂的工作环境，连掘三队在安全生产工作中提出了更高的要求，他们坚持“让全面预算管理最大效益化、让工序管理全面精细化、让自主管理系统规范化”的三步走战略。逐步在创新管理的基础上打造出自己的一个品牌，总结出一套规范的管理模式，真正让煤矿从“高危行业”这个帽子中脱离出来，在同行业的大军中独立潮头，脱颖而出。

回顾过去，六年耕耘，春华秋实；六年发展，佳绩频传。六年的艰苦奋斗中，锻造出了一支不惧艰辛，敢打敢拼的队伍；六年的卓越追求中，铸就了一支矿山建设的铁血英魂。展望未来，在这片深山绿水中，他们将谱写出一曲荡气回肠的矿山浩歌；在这百米井下的条条巷道中，他们将用铮铮男儿的胆魄和智慧创造出一个个前所未有的奇迹；在“三晋第一矿”的荣耀下，他们将在百米井下掘进出千万条采集光明的通天大道。

本网通讯员：赵慧彬

编 辑：一帆