【本网讯】12月12日。达州经开区社会管理事务局局长田均成、分管教育的王经纬以及助理张绪道、社会管理事务局办公室主任浦伟一行到斌郎矿山学校进行2012年度学校年终检查工作。

　　按照《达州经开区学校2012年目标绩效管理考核办法》。检查组首先召开了全体教职工座谈会，会议由分管教育的王经纬主持。他指出：此次目标绩效管理考核坚持“公平、公开、公正”、坚持“过程管理与工作绩效并重”、坚持“考核结果与奖励性绩效工资挂钩”的3原则。要求全体教职工要认真对待此次检查。随后该校校长郭三超对2012年度学校各项工作进行了回顾。他的讲话结束后，全体教职工对郭校长的总结报以了热烈的掌声。接着田局长发表了热情洋溢的讲话：他代表社管局全体工作人员向在座的全体教职工在2012年度经开区刚成立不久各方面条件都十分艰苦的条件下，依然做出辉煌的成绩表示衷心的感谢，经开区的前景是无限美好的，希望大家一如既往地做好自己的本质工作，不断创新教育教学理念，扎实推进高校课堂改革，把经开区的教育事业推向新台阶。

　　按照此次考核评比细则，全体教职工还对学校领导班子进行了民主测评。最后，检查组通过查阅档案资料，听取各口负责人的汇报等方式对学校各个环节进行考核。考核范围包括德育工作、教学管理、教育质量、校园文化建设、教育督导评估、宣传工作、后勤管理、教研教改、工会工作等25个小项进行了细致的考核。经过近2个小时的检查，考评小组圆满地完成了各项考评工作。该校所做的一切工作受到了检查组的一致好评。据悉，辖区内5所学校的考评结果将在本周五出炉。

本网通讯员：周斌

编 辑：兰天