| 辽宁煤监局举行处级领导职位竞争上岗笔试 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-10-29 20:25:38安监动态 | ||
| 为了进一步推进辽宁煤监局干部人事制度改革，提高选人用人的科学性和民主性，今年以来，辽宁煤监局先后出台了《处级干部选拔任用工作暂行规定》、《处级领导职位竞争上岗工作实施办法（试行）》和《干部交流工作实施办法（试行）》等三个人事制度改革文件。9月末，下发了《辽宁煤监局处级领导职位竞争上岗工作实施方案》决定在全局范围内组织一次竞争上岗,对七个副处级领导职位的人选进行公开选拔。 经过报名、资格审查，共有来自局机关、各监察分局、事业单位的38名同志符合竞争上岗资格。10月20日，局统一组织了笔试。考试过程中，大家认真仔细地回答每一道题目。 此举进一步改进和完善了干部选拔任用考察工作，体现了公平、公正、公开的原则，促进处级干部选拔任用工作科学化、制度化、规范化，提高选人用人透明度、公信度。参加竞争上岗人员一致表示这次笔试试题能够充分考核出参考者的水平，既有基本素质的考核，又有解决问题能力的考察；既有政策文件的考察，又有专业知识的问答。这次竞争上岗考试，是一次难得的学习机会，让每个人经受了一次锻炼。
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