10月13日，晋城兰花集团公司应邀在中国矿业大学应用技术学院教三107召开现场招聘会，晋城兰花集团公司副总经济师兼人事劳资处处长冯宪文、人事劳资处副处长杨国华及相关科员来到现场招聘。应用学院党委副书记许宏志出席了招聘会。

 

 

      招聘会上，许书记向兰花集团介绍了应用学院的人才培养情况。然后由冯处长介绍了晋城煤业集团的生产现状、管理体制和发展战略，同时就招聘条件作了进一步解释：其中招聘范围包括采矿、安全、地质、测绘、机自等煤炭主体专业毕业的全日制二本Ｂ类以上及对口单招的学生；进入集团的职业发展包括见习期和职业发展通道两方面、薪酬待遇、社会保障、购房补贴及其他有关方面作了详细介绍。随后许书记及杨副处长又现场解答了同学们提出的各种问题。许书记在回答学生提出的问题时说，同学们在工作待遇认识上不要存在误区，工作待遇是动态变化的，它和企业的良好业绩分不开，也和项目经理的成本管理息息相关。同学们在工作中展现出了较强能力，升职很快，待遇也会随之升高，对处于拼搏的年轻大学生来说，是锻炼的好机会。

      应聘学生围满了招聘席，满怀信心地把制作精美的求职简历递交过去。招聘者认真翻阅每位学生的简历并与之交谈，当场表示对其中的数名应聘者感到比较满意。在此我们预祝这些招聘同学能找到自己合适的工作。

本网通讯员：李亮

编 辑：一帆