中煤二十九工程处结合企业实际，采取多项举措，创造性地开展了企务公开的各项工作，有效促进了民主管理工作，使企务公开更加规范，职工群众更加满意。

　　一是完善企务公开制度。为了加强企务公开的各项工作，夯实企务公开基础，该处制定了《关于加强企务公开工作的通知》，进一步完善了该处企务公开制度，强调了加强企务公开的重要性，并对企务公开阵地建设作了进一步规范，同时要求加大对企务公开督促力度，不定期对政务公开工作进行抽查，并把企务公开民主管理工作，列入重要议事日程，作为党政班子工作实绩考核的重要内容，组织开展评比活动，不断推动企务公开工作取得新的成效。

 
　　二是创新企务公开形式。该处充分利用现代化技术手段，丰富创新企务公开工作形式。今年年初，该处先后设计开发了15个报表，分类别每日、每周、每月对物资、财务、差旅费和机关科室工作等关键岗位和部门的信息进行上报，使经营管理各项工作运行置于职工群众的监督之下，从而使企业步入良性运营的轨道；同时该处还充分利用手机信息平台，定期对处中层及以上管理人员和关键岗位职工发送党风廉洁从业和安全知识等相关信息，温馨提示大家干净做事、安全生产。同时，企务公开还采用了职工代表大会报告、公示栏公示、处网站通知公告栏、安全生产会议等方式进行，避免了以往公开方式不明确，职工该了解的没有公开，有效地化解了矛盾。

　　三是规范企务公开程序。该处根据有关法律法规、职责范围和国家有关政策法规，规范企务公开应公开的内容，严格把握公开事项的提出、审查、公开、议事、整改、反馈等环节，对职工提出的意见和建议及时了解、整改、反馈，切实维护职工群众充分行使民主管理、民主监督的权利。并严格按程序按规定要求，在规定的时间、地点广而告之，避免企务公开的随意性。

　　四是规范企务公开内容。只要不涉及企业重要机密，能够公开的都公开，不避重就轻。该处对上级及处重大问题的决策、评先评优、奖金分配、职工工资、物资采购、廉洁从业等七个方面内容，按照部门职责全部细化落实到组织、财务、工资、审计等各职能部门，做到了“职工关心的问题全程公开，热点问题及时公开，职工想知道的问题彻底公开”，切实保护好职工群众参与企业发展的积极性，为企业健康、可持续发展提供有力保障。（冯报祥）

本网通讯员：冯报祥

编 辑：刘勋