9月20日上午10时，中国矿业大学副校长赵跃民与校人事处张万红处长等有关人员一行5人，到矿业工程学院调研2008-2010年度岗位聘期考核工作开展情况。院党委书记姬长生、副院长张益东、党委副书记张利先、党政办公室主任范军、教学办公室主任潘晓龙出席会议。

姬长生书记首先就考核工作开展情况做了简要汇报：在今年开展考核工作中学院学院出台了《矿业工程学院2008-2010年度岗位聘期考核实施办法》，学院及各系所均成立了考核领导小组，考核工作采取个人自评、系所测评和学院考评相结合的三级考核办法，目前考核工作正在顺利有序开展。张益东副院长向考察组介绍了学院具体考核标准和考核进展情况，并汇报了考核工作中反映出来的一些问题。

赵跃民副校长听取汇报后表示，矿业工程学院针对本次考核制定了学院的实施办法，可操作性很强，表明矿业学院对本次考核工作的高度重视，工作细致认真，也取得了一定的成效。赵跃民副校长指出，本次考核工作主要是为了通过考核来提高教师的积极性，起到鼓励和监督的作用。希望通过考核提升学院教学、科研的整体实力和水平，把学校的各项工作推向前进。

本网通讯员：田昊 苑众 英刚

编 辑：一帆