【本网讯】为切实抓好最后4个月的安全工作，确保2011年安全工作收好尾，2012年安全工作开好头，布好局，近日，川煤芙蓉公司川南建工在全公司掀起了强化安全监管，杜绝重伤及以上事故发生，决战2011年后四个月的安全活动。

具体举措：一是强化各级安全责任制，切实履行各自的安全职责，避免安全措施不力、管理不严、规章制度不健全、违章现象严重的情况发生，进一步清理和完善制度，加大监督考核，防止出现重生产轻安全的现象发生；二是强化安全管理作风，做到关口前移，重心下移，要与时俱进，切实树立起先进科学的安全管理思想；强化安全培训，提高干部职工的整体素质。培训要注重效果、培训质量、培训时间，要把职工的安全知识培训和操作技能有机结合起来，把理论知识培训和现场操作培训相结合；三是各施工工地从事故案例入手，抓警示教育。利用每周一贴、安全学习、班前会、黑板报等载体，开展安全事故案例教育活动；四是由公司安全宣传小分队深入各项目部、连队、班组进行典型事故案例剖析，让员工、家属参与到安全教育的过程中，充分发挥安全警示的作用。五是严格执行管理人员跟带班、周未节假日值班制度，强化现场的安全认真落实现场隐患排查，建立现场安全确认制，凡发生管理人员违章指挥、责任事故、失职、渎职及安全工作上假公济私、徇私舞弊等，一律从重处罚；七是 对严重“三违”职工由各项目部矿嫂帮教室指定人员进行一对一帮扶，新员工必须进行岗前安全培训，签订“师徒合同”后方可下井，上岗作业必须由师傅带。八是扎实推进企业安全文化建设，狠抓质量标准化管理，树川南建工良好形象。

本网通讯员：彭国芬

编 辑：徐悉