一是突出主题，周密安排。省局设计了“一查两找”表，要求各支部在7月下旬召开组织生活会，每一名党员干部都要对照党章和岗位廉政要求，从行使权力、落实责任、遵纪守法、监察执法4个方面进行检查，向党组织提交“一查两找”表，找出存在的问题与不足，找出改进措施和努力方向。

　　二是深入学习，提高认识。在廉政教育月活动期间，党员干部积极参加视频会议、中心组学习会、支部党员会议、廉政讲座会、党课等，认真学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话、骆琳同志在总局反腐倡廉“警示教育周”视频动员会议上的重要讲话，听取了贺爱民局长就省局党组贯彻落实党风廉政建设责任制规定实施意见的廉政党课，听取了检察院就如何预防职务犯罪法制课的视频讲座，现场参观了赣西监狱服刑人员的劳动改造现场、听取了现身说法，不断提高了思想认识，为切实开展“一查两找”活动打下了坚实的基础。

　　三是领导带头，深刻剖析。各单位以党支部或党小组为单位召开了专题民主生活会，局领导以普通党员身份参加组织生活，带头进行对照检查，深刻剖析。据初步统计，全系统共召开15场组织生活会，89名党员干部进行专题发言，139人向组织和单位提交了“一查两找”表（其中党员干部110人），共查出67个具体问题，提出了153条整改措施和努力方向。

　　四是强化督促，加强检查。省局监察室加强日常工作协调，经常与各单位电话联系，加强检查指导。7月下旬，赵元放组长带队，监察室、机关党委、人事培训处参加，到两个分局进行现场督查，指出不足，要求工作不到位的进行补课。

　　针对查出的67个具体问题进行梳理归纳，主要有以下几个方面：

　　一是全心全意为人民服务的宗旨意识还要进一步加强，工作激情减退，权力运行有时不够规范，对待群众不能一以贯之地做到满腔热情。

　　二是落实“一岗双责”还要进一步加强，监察任务特别重或者是安全形势不太好期间，有时顾此失彼，不能真正做到两手抓，两手硬、两促进。

　　三是对反腐倡廉形势复杂性、艰巨性的认识还要进一步提高，虽然对照《廉政准则》和“九条纪律”等各项规定，没有发现严重违纪行为，但面对地方政府及其管理部门、国有大矿抹不开情面，有时存在接受吃请、收土特产等现象。另外有时还存在公车私用等现象。

　　四是煤矿安全生产许可证的延期，有时存在不能按规定期限办结的现象。另外，事故调查权力难以行使到位，对隐瞒事故难以查实。

　　五是低水平重复监察仍一定形式存在，执法力度不够，监察执法工作有待进一步加强和规范。尤其是对技改、预核准和停产整顿矿井的违法违规行为有时执法不到位。

　　六是由于江西煤矿安全基础普遍较差，国家安全标准和要求又较高，国家规定对违法行为处罚罚款额度大，现实情况与要求差距太大，不同程度上存在要求不严、处罚较轻的现象，监察员思想上也滋生疲乏厌倦和畏难的情绪，执法力度不够。

　　七是法律法规知识学习不够深入，依法处理现实问题的能力需要进一步提高。（翁发春）