随着一批又一批高校大学生的毕业，就业成了大家共同关注的焦点，许多人都在高呼，如今的就业形势不容乐观，大学生毕业之后，就业是难上加难啊！工作不好找或者是找不到工作，这究竟是怎么一回事，企业到底需要什么样的人才呢?

据伟天化工人事部的负责人王成介绍，目前各大高校对大学生的培养的侧重点与企业的期望值不一致。对于一个企业来说，我们不愿意再花钱花时间花精力去培养人才，而是需要一批希望拿来就可以用可以上岗的毕业生，而不需要我们再次去栽培。企业需要的是一批有责任心、综合素质高。工作态度认真、有热情有创造力与创新能力的员工。我们希望每一个员工对于手头的工作，一定要认认真真、踏踏实实、务实地去做。相对来说，现在的大学毕业生就是比较浮躁、底气不足、工作中也沉不住气，对于工作中所需要的基本技能、文字交流方面的知识都很欠缺，对基本应用软件的应用都不是很熟练，现在办公都趋于自动化，对于基本办公应用软件的熟练掌握应该是必须的，也是工作中不可缺少的部分，当代大学生不应该只注重书本知识，更应该去掌握练就书本以外的知识。

作为学生的我们，听完这席话，不得不对自己有所反思，对自己今后的学习生活有新的定位和打算。大学培养的是我们的学习能力和思维能力，是教给了我们一种自我识别的能力，是给予了我们一种如何去创造如何去构造如何去思索的能力，但并不能给以我们所需要的全部知识。我们应该如何去实现自我、充实自我，去为自我的价值升值呢？如伟天的负责人所说，现在大学生的我们，热衷于各类证书的考取，却忽视了对于基本办公软件知识的学习，没有扎实的基础知识却又心气比较高，在工作中比较浮躁，没有实战的经验，却不懂得去积累经验，总觉得自己与企业格格不入，频频跳槽，到最后找不到工作，却在高呼就业难。我们应该静下来认真的思考，到底是我们大学生眼高手低，不甘于从底层做起，还是真的是企业的要求过高，我们确实做不了呢？

本网通讯员：赵军花

编 辑：一帆