在人类社会进入信息化时代，每个人的通信联络和信息畅通已显得十分重要。今年，国华三河公司党委不花一分钱解决了厂区、员工生活区手机信号不畅通、不稳定等问题，受到了员工称赞。

　　进入今年来，国华三河公司随着钢筋混凝土结构的建筑物增多，手机信号屏蔽现象越来越严重，厂区手机通话质量很差，经常出现断线、有杂音、语音断断续续，地下室、地下停车场、电梯内成了信号盲区。离厂区3公里以外的员工居住小区话务拥塞，通话困难，尤其遇到员工加班时，因为不能联系小孩上学或放学及老人的情况，一度影响了一些员工的正常工作。国华三河公司党委了解到这个情况后，积极与当地移动公司联系，得到了当地移动公司理解和大力支持，随即在厂区综合办公楼、环宇办公楼、环宇宾馆和单身公寓等处，安装了8台主机信号放大器，为厂区106处增设了信号发射天线，在没有增加任何费用的情况下，实现了手机信号无缝隙覆盖，这里的手机信号大幅度增强。

　　虽然手机信号增强了，但辐射是否会超标？为了员工的健康，国华三河公司党委又带着疑虑向专家求证，并申请检测，有关专家根据国家有关电磁辐射防护标准和卫生部颁布的《电磁辐射防护规定》的标准进行逐项测定，结果为电磁辐射所有数据符合标准要求，对人体无害。

　　国华三河公司这次下大气力解决员工手机信号问题，让员工手机信号无缝隙、无盲区、辐射不超标，这无疑为员工办了一件大好事，员工为这样关心备至的做法叫好。无缝隙、无盲区、辐射不超标，在信息日益发达的今天，成了国华三河公司党委关注的焦点，也成了解决这种实际问题的标准，做法具体而实在，解决问题无隐患。现在，员工的手机似乎好用多了，信息畅通了，通话质量高了、方便了，员工与员工之间、员工与企业之间的感情也好像拉近了许多。随着时间的流逝，国华三河公司员工关于手机信号问题所带来的困扰似乎已经淡忘了，但新一届党委积极为员工着想，办每一件小事都要注意到细节、效果和后果，这种良好的责任意识给员工留下了深刻的印象。
在企业讲求和谐发展的大环境中，让手机信息无缝隙、无盲区、辐射不超标，这看似简单而普通的做法，却有一定的内涵：想办法让员工手机信号无缝隙，就是要让员工与员工、员工与家庭、员工与企业之间的关系无缝隙；想办法让员工手机信号无盲区，就是要让员工在企业大家庭中相互沟通无障碍、无盲区，与家人生活和思想感情无盲区；想办法让员工手机辐射不超标，就是要关注员工身心健康，让每个员工在无污染、无危害的环境中工作和生活。

　　企业发展无疑需要员工的共同努力，但员工有了困难，企业想办法解决，企业求存图强，员工自然会在所不辞。这也和一个企业的企业文化有很大关系。讲求“人”的价值置于“物”的价值之上，关心人、尊重人，为每位员工提供良好的工作和生活环境，理解员工对工作和生活的需求，从员工最关心、最直接、最现实的需要入手，为员工排忧解难，是国华电力的一贯做法。让员工身心愉悦地工作、学习和生活，因为他们坚信员工在身心愉悦的状态下工作效率最高，安全系数也高。

本网特约记者：张学文 通讯员 李国存 曹越丹

编 辑：晓岚