近日，该处从安徽理工学院、太原理工大学、辽宁工程技术学院等10余所高校新招聘的近百名大学毕业生陆续报到，为该处注入了新鲜血液。目前，大学毕业生接待和岗前培训工作正有条不紊地进行。

      近年来，随着企业不断发展壮大，如何优化职工队伍结构，加强装备人才建设已成为我处一项重要而紧迫的战略任务。为此，该处贯彻集团“人才强企”的人才战略，确立了“事业留人、待遇留人、情感留人”的用人理念，对新招聘大学生采取了政策性倾斜，制定了《关于进一步规范大学生招聘管理和使用的通知》和《关于大中专毕业生实习期试用期待遇的通知》，同时积极营造尊重人才、培养人才、重用人才的氛围，让大学生经济得实惠，价值得体现。近三年，处招聘了300余人大学毕业生，经过系统的岗前培训和安全培训后，分流到山西、陕西、蒙东、蒙西、新疆等地工程项目上，通过锻炼和培养，他们的技术技能和思想素质有了很大提高，多名大学生因工作能力突出，被提拔到管理岗位上来，并逐渐成为岗位骨干。

本网通讯员：冯报祥

编 辑：一帆