中煤10处党群工作检查考核突出“细、活、实” | |||
煤炭资讯网 | 2011-7-29 13:23:09 必威精装版App官方下载 | ||
中煤10处党委带领党群部门按照“突出重点、指导梳理、严格考核、当场反馈”的原则,行程10000多公里,对其所属的河北、山西、陕西、内蒙、吉林等地17个支部的上半年党建思想政治工作进行了考核和指导。至此,历时15天的上半年党群工作指导、检查、考核、效能监察圆满结束。 检查内容细。此次检查内容主要包括党支部工作检查、干部业绩档案建设工作落实情况,宣传思想工作、党建思想政治工作档案规范管理标准调研,党风廉政建设、“三重一”检查、职工信访渠道建设,公文管理、火工品、维稳管理工作,工会工作检查、职工对食堂管理进行民主测评、区务公开工作统计,团委工作检查等,同时,还对“质量年”活动开展情况进行了督导,后勤管理、安全稳定情况。每到一处都进行形势任务宣讲,达到了提高认识,增进了解,稳定人心的目的。 考核方式活。此次考核检查,事先制定了详尽的考核细则、步骤、注意事项。检查组每到一处,都深入施工区、生活区和办公区进行工作指导和检查,通过听(听汇报)、查(查资料规范)、看(看现场管理)、问(问工作开展情况)等方式进行考核。其主要工作程序为听取基层党支部书记汇报,对照考核内容查阅相关资料、文件、会议记录,重点查看各项工作的贯彻落实情况。考核组通过现场评分,将考核结果和征求职工意见情况向基层单位班子成员反馈主要成绩和存在问题。对项目部的不足提出了指导性意见和建议。同时强调,进行党群工作检查考核的目的在于检验基层党工团组织的工作开展情况、各单位领导班子履职情况和执行力。要求基层领导班子,一是进一步加强领导人员政治理论学习和岗位业务知识学习,提高综合素质。二是加强班子建设,“三重一大”问题必须经过集体研究讨论,提高班子凝聚力和战斗力。三是加强班组建设,打造王牌队伍,开展技能比赛和岗位练兵。四是抓好安全质量标准化建设,提升项目本质安全建设水平。五是认真落实党管安全责任,加强安全培训,进一步提升岗位执行力。 宣讲任务明。为使广大干部职工进一步了解公司目前形势及转型发展的必然性,处领导围绕集团公司、公司及处目前的形势任务、如何做好处现有项目及党管安全,结合当前开展的“创先争优”、“质量年”活动,大力宣传集团公司决策部署,企业转型和“七条线”管理的重大意义,让职工了解目前的形势,提振职工的士气。让职工更加关心、关注、支持、了解企业下一步的发展,坚定对企业转型发展的信心,以新思路、新举措、新状态服务企业战略调整和转型发展。宣讲内容紧扣主题,对煤矿建设、矿业公司和煤炭生产所面临的形势任务分析透彻,实事求是、不隐瞒、不遮盖,讲解透彻,针对性很强,引起了职工的共鸣。 据悉,该处将把考核结果进行通报,并纳入二级单位负责人年度业绩考核指标中。
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