【本网讯】近日， 河南煤化集团永安公司领导以及各矿抽调人员组成评审小组，对公司首批大学生进行了转正定级答辩，来自13个矿井的142名大学生接受了评审组的检验。

参加答辩的142名大学生都是2010年公司引进的新生力量。根据公司相关规定，凡当年引进到公司工作的大中专的毕业生均实行一年的见习期。见习期满后将会通过答辩的方式转正定级。

为了保障答辩的公平、公正性，评审组特别制定了专门的评分表和评分标准。答辩成绩满分为100分，评分将以6个方面衡量，即全面总结见习期的成绩和不足；合理化建议是否符合实际；能否正确回答评委提问；语言表达能力；逻辑思维能力；仪表气质礼节。

正在等待参加答辩的人力资源部的大学生小赵说：“从刚到公司时对工作的不熟悉，到一年后能独立开展工作并能圆满完成部门交给的工作任务，我对转正答辩考核充满信心”。在答辩过程中，小赵全面总结了自己见习期间在工作中学到的实践知识、得到的经验收获。面对评委提出的专业问题，她也能对答如流并能给予自己的见解，获得了评审组的一致肯定。

据悉，此次见习人员转正答辩考核将于见习报告评分、答辩评分，组成见习期综合考核成绩，作为转正的重要依据。综合成绩分为优秀、良好、合格和不合格四个等次，合格者将予以转正。

本网通讯员：李娜

编 辑：徐悉