自创先争优活动开展以来，中煤七十一处党委围绕“为科学发展创先进、为企业发展争先锋”的活动主题，把建设学习型党组织作为加强党的建设的政治任务，作为推动企业科学发展的重要举措，坚持围绕学习型党组织建设开展创先争优，以学习创新推动实践创新，不断提高创建学习型党组织活动的质量与水平，推动了企业各项工作的开展，为企业和谐发展提供了坚强的思想和组织保证。

领导班子带头学

　　处领导班子认真落实党委理论中心组学习制度和领导成员日常政治理论学习制度，充分发挥理论中心组在学习型党组织建设中的“龙头骨干”作用，把学习型党组织建设纳入“四好”领导班子创建之中，根据当前工作实际和创先争优活动进展，着眼于“学理论、谋思路、促发展”，采取集中研讨、观看录像、调查研究等互动式、交流式和研究式的学习形式，以搞好党组理论中心组学习为主要抓手，带动各级党组织和党员干部加强理论武装，深入学习马克思主义中国化最新理论成果，深刻领会党和国家各项方针政策和中央领导同志重要指示精神，准确把握企业发展的正确方向，加强学习的深度、广度和力度，充分发挥辐射示范作用，使理论中心组学习实现“规范化、制度化、常态化”，提高了领导班子思想政治素质和理论业务知识的积累。

党员干部示范学

　　创先争优，创的是先进，而学习型党组织建设能更好地服务于创先争优活动，有了敢于学习的精神，才能有创新的精神。该处依托职工书屋、网上党课等学习平台，运用互联网、手机等新兴媒体，大力倡导开放式学习、互动式学习、共享式学习，不断增强学习的吸引力、感染力和实效性，正确引导党员干部把学习当成一种乐趣，在学习方法上突出科学性，坚持经常性的学习，持之以恒、循序渐进、海纳百川、兼收并蓄，提高自己的素质，狠抓基层学习氛围的营造。积极争取职工书屋建设项目投入，目前全处已建职工书屋3个，在建职工书屋5个，为每个职工书屋配置价值5万多元的各类图书以及各类期刊杂志等“文化套餐”，使党员和职工群众在项目部就能看到品类齐全、内容丰富的矿井建设、机电、安全管理等方面的科技图书。

职工群众广泛学

　　处党委把改进和创新学习载体、提高学习效果作为创先争优活动的切入点，深入挖掘和整合各类资源，搭建党员干部乐于参与、便于参与的学习平台，以此带动学习型企业建设。处党委积极推行党员和群众学习互助活动，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以党员导师身份通过“传、帮、带”等方式，在业务技能、安全生产、技术质量等方面开展“手拉手”式的培训，使徒弟在规定时间内掌握所需要的专业理论和实际操作技能，并按照个人职业生涯规划，自愿结对，在优势互补、互帮互学的岗位实践中提高专业技能和知识素养。此外，处党委鼓励支持党员干部参加各种形式的学习教育，积极为职工群众搭建平台联系培训院校，努力使全处上下树立以“工作学习化、学习工作化”为内容的学习理念，进一步密切学习与工作的联系，提升学习质量和成效，营造了浓厚的学习氛围。

本网通讯员：周桃华

编 辑：刘勋