本网讯　今年以来，中煤10处积极配合公司的人才培养计划，从人力、物力方面加大投入。以走出去、请进来、装进去、拿出来的创新培训方式，全面提高整体队伍素质。

　　走出去---创新培训环境。为创造更好的学习环境，该处积极组织。首先要求职工从心理上走出去，打破重专业培训轻形势教育的思想，该处党委加强宣传力度，教育引导职工明确公司和该处形势；该处团委在全处基层团支部中组织开展了“我与祖国共奋进”形势任务教育活动。其次，该处积极引导员工从工作单位走出去，求学求知。选送平均年龄在30岁左右的112名青年职工，参加了在邯郸工程高级技术学院开设的采矿专业培训班；斜沟项目部应山西煤科院的热烈邀请，组织综掘机维修人员到山西煤科院学习；斜沟项目部还组织职工到斜沟矿，学习太原红十字会专家讲解的井下、地面发生突发事故时的一些急救方法。这种“走出去”的培训方法，从内到外创新了职工的学习环境，提高了职工学习的积极性。

　　请进来——创新培训方案。为提高广大职工的学习兴趣，该处认真谋划，制定了请进来的培训方案。为顺利完成集团公司和公司的转产转型工作部署，该处组建了“转产转型采煤技术培训班”，聘请河北工程大学教授传授专业知识；聘请了公司培训中心主任张蕴英到该处对地面安全管理人员及班组长进行了培训；为提高基层职工素质，聘请公司安监局局长刘敏到寨崖底项目部进行安全培训；禾草沟项目部聘请了三一重工厂家陕西片服务工程师，讲解了综掘机工作原理、使用和维护保养知识；为进一步做好“一通三防”管理工作，寨崖底项目聘请甲方总工程师和项目部安监站站长进行了讲课，重点学习了《矿井通风知识》、《一通三防管理制度》、《一通三防标准化工作》、《通风设备设施的管理》、《瓦斯监控监测器材的管理》及《井下防火知识》。这种“请进来”的培训方法，既丰富了职工的学识，又拓宽了职工的思维。

　　装进去——创新培训教程。该处制定了健康装进身体、榜样装进心中、专业装进脑袋的培训教程。健康装进身体，为提高职工身体素质，该处不断增强职工职业健康和职业病防治知识，认真贯彻落实《职业病防治法》。寨崖底项目部组织全体职工在职工活动中心进行了职业病防治知识培训。榜样装进心中，榜样的力量是无穷的，该处积极开展近学单位标兵、外学名人找对标活动。近日，全处开展向孙家栋学习活动。参与学习的人员认真听取了孙家栋前辈的先进感人事迹后感慨万千，受之鼓舞，纷纷表示，会发扬矿建工人不拍苦的精神，忠于职守、忘我工作，为企业发展贡献力量。专业装进脑袋，该处组织开展了各种专业技术培训，如寨崖底项目部组织全体职工开展了运输专项知识培训等。这种“装进去”的培训方法全面提高了职工的素质。

　　拿出来——创新培训结果。为使职工拿出学到的知识，该处创新培训结果。首先是内部考核查结果，一是培训结束后，进行了专题笔试测试。寨崖底项目在对无轨胶轮车司机、铲车司机及机电维修工，讲解车辆保养维修应知应会知识，后对参加培训的人员进行了闭卷考试。二是对常用的知识进行提问考核，华胜项目部在职工入井前进行提问考核。三是开展活动考核，该处从4月中旬开始，开展了以“创建红旗班组，争做岗位能手”为主题的岗位练兵、技能比武活动。，提高了职工学习的自觉性，有效推动了安全生产培训的深入开展。其次是向外部推广培训结果，培训的最终目的是用于实践，该处积极把通过培训取得的成果向外推广，提高该处的知名度。近日在山西省临汾市煤矿安全监察局局长推荐安排下，由山西省古县煤监局组织带领的冀中必威手机登陆在线网页 （建设方），河北煤炭四处（施工方）一行12人，来到该处华胜项目部承建的山西蒲县华胜煤业公司主、副斜井进行参观学习。全体参观学习人员表示一定要把学到的好经验、好做法带回去，改进和提高自己的工作。

　　随着培训力度的不断深入，该处掀起了全员学知识、学业务的高潮，为下一步的安全生产打下了基础。

本网通讯员：张社军

编 辑：刘勋