本网讯　深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实上级党风廉政建设工作会精神，紧紧围绕县委政府中心工作和煤管局提出的“安全生产少出伤亡事故，监管队伍不党组织”、“学习型机关”为抓手，着力提高机关党员干部思想政治素质和综被责任追究”的奋斗目标，局领导高度重视本行业内部的反腐昌廉工作，局领导高度重视主要采取了以下措施：

　　一是以“五创五争”为载体，以“建设学习型合能力。二是以“争创五型机关、争当五型卫士”为主要载体，深入开展创先争优活动。按照局党委《关于深入开展创建“五型”机关 争做“五型”卫士活动的意见》（綦煤管党委〔2010〕16号）、《綦江县煤管局“五创五争”活动先进集体先进个人评选表彰办法（试行）》（綦煤管党委〔2010〕17号）等文件精神，在本行业内部深入开展“五创五争”活动。三是开展学习《廉政准则》，引导广大党员干部全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，牢记在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等8个方面对党员领导干部提出的52个不准，增强贯彻落实的自觉性，把《廉政准则》作为约束干部行为的制度红线，把执行情况作为党风廉政建设责任制和干部考核的具体标准，对违反者严肃问责、处理。亲民淡泊，干事要务实，待人要坦诚，生活要勤俭廉洁。四是在执行执法案件“办、审、决”三分离制度。

　　五是加大对县镇监管执法人员廉政监督卡《綦江县安全监管执法人员廉政监督卡》的收集反馈力度。六是开展深入到监狱和廉政建设基地参观学习。七是局主要负责人与班子其他成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与每位干部职工分别签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。

本网通讯员：苏坚

编 辑：刘勋