本网讯　连日来，中煤10处上下认真贯彻落实集团公司“质量年”活动精神，积极宣传、精心部署、明确责任，多举措保证安全，提高工作质量，稳步推进各项工作，确保“质量年”活动落实到位。

　　一是加强领导，提高工作要求。该处多次召开“质量年”活动专题会，安排近阶段重点工作。全处干部职工以此为契机，查找管理“短板”和薄弱环节，把“质量年”活动抓实抓好。机关各部门突出三个字，一要“快”，干工作要雷厉风行，对问题要第一时间抓整改、抓落实，安排项目部办的事要跟踪监督，落实到位。二要“准”，完成工作要准确无误，不出纰漏。三要“严”，掌握标准，严格考核评比，设专职“质量年”活动资料员，提高工作要求。各项目部相继召开会议，营造“质量年”活动的浓厚氛围，全体职工认识开展“质量年”活动的重大意义，结合自己工作情况对照标准，制定相应整改措施，加强内部管理，强化企业文化建设，创建红旗型班组，争做知识型职工。

　　二是查找短板，提升工作质量。根据公司“质量年”活动要求，结合处“质量年”活动实施意见，该处以党发【2011】34号文件《关于进一步提高党建工作质量 查找工作“短板”的通知》。各党支部、机关各党群部门以 “质量年”活动为契机，按照处党委《中煤第一建设有限公司第十工程处党建思想政治工作考核标准》进行自查自检，围绕企业中心工作党组织发挥作用不到位的薄弱环节等，深入查找党建工作中存在的工作“短板”及薄弱环节。门克庆、华胜、林南仓3个党支部查找出党管安全力度不够，禾草沟、斜沟2个党支部查找出创先争优活动亮点少，邯郸后勤、物资采购中心查找出处务公开不到位，其他各支部结合实际，也查出了党建管理的“短板”。该处党委深入查找党建工作中的3项“短板”，认真制定了改进措施、进度节点和考核标准，并在机关楼前公示，以此进一步提高全处党建工作质量。

　　三是细化目标，狠抓工作落实。该处机关各部室根据处质量年实施细则分解情况，结合2011年度重点工作安排，细化落实各项工作的牵头部门和责任人；选定5项以上重要事项和重点工作，并制定具体工作措施、时间进度节点、工作目标和考核标准；面向广大干部职工公示本部门“质量年”服务公约或承诺书，下发至基层单位接受监督。各项目部围绕处质量年实施细则及本单位年度重点工作任务分解表，细化具体工作查找项目管理短板和薄弱环节。全处认真贯彻落实集团公司、公司的 “质量年”实施纲要精神，加快 “质量年”活动的建设步伐，确保活动取得实效。 目前，该处“质量年”活动正在按照实施细则逐步进行。

本网通讯员：王莉棉

编 辑：刘勋