编者语：这首《把根留住》是编者去ＫＴＶ时必点之曲，舒缓带着高亢、无奈带着不屈的曲词让每次唱起都荡气回肠，有一种看破红尘，超越平凡的飘然。纵然生活不易，纵然人生充满着艰难坎坷，但是我们对真善美，对大义的追求与恪守要常驻心间。一曲沧桑而有真情的歌曲给我们太多的启迪，大到国家的统一、民族团结，小到友情、亲情在纷扰中的延续，根就是作为人最不能舍弃的情，情是最能拴住人心的绳。

　　童安格的一首《把根留住》不知陶醉了多少人的心胸。当你沉醉在这首歌中的时候，你是否想过这样一个问题——把矿山的根留住。矿山的根是什么？是常年奋战在茫茫煤海中的，那满脸煤灰与皱纹的老工人？还是80年代曾经在矿区流行的那一句豪言壮语——扎根井下一辈子？还是对矿山充满着无限的憧憬与希望的年轻一代？不幸言中！都让笔者“猜”对了。是矿山一代又一代的人，凭借着自己的勤劳与勇敢，捧起一把把的煤面子过生活，将矿山的香火，传延至今。

　　近年来，有一个问题一直都在困扰着笔者。那就是：奋战在一线的老工人年龄有些偏大的问题，采掘一线新老工人青黄不接的问题，井下工人老的老、少的少的问题，生产一线缺少中坚力量的问题。还有，老工人早晚有一天，他们干不动了怎么办？小年轻的他们又不愿意下井下苦大力怎么办？

　　笔者所在的综采队，绝大多数的员工都在45周岁以上，虽然他们“年富力强”，可是在他们的身上却承担着太多的生活负担。比如：给孩子陪读，太多的学费，做父亲的不得不下井采煤。有的同志就是“半路出家”下井采煤。而且，大都一手托两家，又要赡养父母亲，又要照顾岳父、岳母。所以下井采煤“挣大钱”，似乎成了他们的惟一不变选择。好不容易，盼来几名新工人（技校生）。实指望他们能够挑起大梁，能够新鲜一下矿区的血液。可是，在这些新工人当中，又有几个人能够做到“心甘情愿”的留下来，为祖国的煤炭事业做贡献。这些新工人心里所想无非就是，在一线“混几年”，然后“剜门子”、“托人”、“找关系”、“弄上来”或是想方设法在包机（煤矿二线工作诸如：机电工作等等）干些轻快活儿，反正，几年技校“我不能白念”。
如此一来，形成了两个极端。一线老工人的年龄，越来越大；一线的新工人越来越少。再过年，情形将会怎样，可想而知。

　　想当年，笔者刚刚参加煤矿工作的时候，就是抱着“扎根一线”、“为祖国的煤炭事业做贡献”的远大理想，下井工作的。父辈们能做的事，我们照样能做，而且，要做的更好。现在的矿山，天还是一样的天，地还是一样的地。可惜，现如今的理想，尤其是年轻人的理想，与过去却相距甚远。记得去年，就在去年，笔者在填写一位劳模的事迹简介时，心血来潮般的写下了“他热爱祖国的煤炭事业”的话语。可是，一位领导审查我写得该简介时，这位领导说：“这句话过时了。”怎么会过时那？这让我百思不得其解，难道：“热爱祖国的煤炭事业”随着“市场经济”的大潮，就会成为“过去时吗”？难怪现在的小年轻的，不愿意下井。难怪现在的小年轻的，动不动就想当大老板、挣大钱、当大明星，而忘记了，王进喜、时传祥。难怪现在的小年轻的满脑子崇洋媚外，忘记了祖国的概念，忘记了事业的概念。

　　半个月以前，我看到了一位小伙子，从综采队调到了地面的一个很不错的单位。而且，有多位小伙子，相继离开了综采队。有些小伙子，本身干的很好，况且体质都不错。我拉着那位小伙子厚实的手真的不愿意撒开，他们为什么要离开一线？我想，这是一个严肃且深层次的问题，甚至是一个社会问题。采掘一线工人的待遇问题，一线班组劳动分配的问题，井下安全生产和工作条件的问题，青工的理想教育问题，都应该引起我们的高度重视。还有，谁的爹妈愿意让自己的孩子下井；还有，井下青工难找对象的问题，女孩子的对象若是个井下工，她可能一辈子都要着担心受怕……

　　老工人是矿山的宝贝，新工人是矿山的未来与希望，两者缺一不可。我们既要让老工人为矿山建设发挥他们的余热，又要让矿山新的年轻一代，在茫茫煤海站住脚跟。把根留住，将矿山的血脉很好的传承下去，是现今矿山尤为要紧的工作，此乃当务之急，拖延不得。


　　作者单位：平庄煤业风水沟矿一采区

作者：王建军

编 辑：刘勋