“企业要发展，首先要安全。目前，中平能化集团高庄矿井下生产条件日趋复杂，战场不断收缩，安全管理难度不断加大，塑造本质安全人显得尤为重要。”4月20日，高庄矿党委书记董光德在接受采访时说。

董光德说，塑造本质安全人实践活动开展以来，我们通过创新载体、搭建平台，在强化人的安全意识上下工夫，重在提升广大干部职工的安全素质，规范作业行为，努力形成人人参与、人人共塑、人人共享的局面，确保人、物、岗位、系统、环境的安全可靠性和制度的科学规范性。

董光德说，安全意识决定安全行为，提高广大干部职工的安全意识是塑造想安全、会安全、能安全的本质安全人的核心。我们首先从职工培训工作抓起，提出了培训本质安全科（队）长、本质安全班组长、本质安全职工的三重本质安全培训机制。根据不同的层次，我们制定了不同的培训内容，其中，定期对科（队）长进行岗位培训，更新管理理念和方法，加强应急避险的指挥处置能力；根据班组长的工作特点，举办以“白国周班组管理法”、岗位培训、人文培训为内容的班组长“五种素质”培训班，提升班组长的管理水平和技术水平；对普通岗位和特殊工种职工，举办安全知识、岗位技能、应急避险个人自救、自救器使用等培训班。4月份，我们的职工学校已举办各类安全培训班3期。

董光德说，打造本质安全型企业需要本质安全型管理团队。因此，要求职工做到的，管理干部首先应该做到。特别是在安全工作上，干部更要以身作则，率先垂范。在“双述”方面，我们将从干部、管理人员、班组长抓起，提升安全意识，努力在全公司塑造100个本质安全人，打造100个本质安全岗。在生产实践中，我们要求基层区队管理人员及时总结现场管理方法和经验，通过召开科（队）长、班组长座谈会交流经验，促进企业整体安全管理水平升级。

本网通讯员：邵宪杰

编 辑：远帆