本网讯　打造一支高素质职工队伍，是增强企业市场竞争力的有力保证。作为宜宾川南建设有限责任公司党政领导班子，始终把员工素质提升，塑造员工队伍一流的管理理念，作为一件大事来抓。

　　近期，公司利用观文煤矿项目部停工放假机会，组织了50名班队长进行为期一个月的素质学习培训。为使本次培训达到更好效果，做到理论与实际相结合，培训班所有学员于3月25日到新维煤矿项目部主平硐片区进行参观，为培训班学习搭建了一个良好的交流平台。

　　早晨10点，全体学员在公司副总工程师兼新维项目部副经理朱志彬、公司安质部宋部长及新维项目部两名安全负责的带领下，先后参观主平硐、回风斜井的锚喷支护、巷道的成型、标准化建设、工程质量、文明生产等。参观完毕，在掘进12队会议室召开座谈会。会上，总经理严先华就此次培训参观作了讲话，他说：“此次培训的目的是管理人员从思想认识上一次质的提升，通过培训大家要明白安全和质量是公司发展的根本，在工作中怎样干标准活，怎样保持标准岗位，还需所有的班队长认真学习和探讨；希望班队长们将这次培训所学知识落实到工作中，结合自身实际开展工作。

　　接着，掘进12队李队长从四方面介绍了自己的管理经验：一是在施工中以公司质量方针为指导思想（依法施建，确保质量；信守合同，让业主满意；持续改进，达行业先进）；二是在工作中以身作则，为职工树立良好榜样；三是管理中以制度管人，制度面前人人平等；四是工资分配实行公开、公平、民主；最后，学员代表陈圣刚作了发言，他说：“今天的参观学习让我收获很大，如：整齐的电缆悬挂，紧贴岩面的锚绳，标准的巷道成型，优质的喷浆质量等等”。他表示，将把新维项目部的工作经验和人性化管理模式带回观文项目部。

　　此次培训参观学习，让学员增长了见识，受到了启发。为“打造百年基业，做强做大川南建工”奠定了基础。

 

本网通讯员：彭国芬

编 辑：刘勋