本网讯　2011年，淮北矿业工程建设朱仙庄矿建项目部在创建学习型班子的过程中，以“四好班子”创建活动为载体，倾力打造一支政治强、业务精、能战斗的领导班子。

　　该项目部在实施“四好”创建活动的过程中，从抓学习，提高自身素质入手。以建立健全理论中心组学习制度为基础，通过组织党员干部参加公司举办的理论专题讲座、召开项目部研讨会和外派参观学习等形式，提高领导干部的理论素养、决策水平和驾驭工作的能力。通过抓团结，增强协作意识，促进班子建设整体发展。项目部建立并完善班子集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大事项党政班子集体研究后，实施党务公开和政务公开。坚持定期召开民主生活会制度，严格按照公司关于召开民主生活会的要求，真心诚意地开展批评与自我批评，扩大民主生活的参与范围，增进团结，形成合力，为其发挥作用搭建平台。通过抓示范、以身作则的引领作用，强化班子成员的廉政意识和先进性。开展廉政文化、双向述职、警示教育等，以增强廉政意识和服务意识。

　　据悉，2011年，该项目部通过打造“四好”班子活动，项目部党政班子集体决策、党务、政务三公开，促进项目部办事透明度，在职工中得到好评。
　　

本网通讯员：黄克南

编 辑：刘勋