中煤水文四队提出做强做优做大、建设行业一流队伍奋斗目标 | |||
——圆满收官“十一五” 再展宏图“十二五” | |||
煤炭资讯网 | 2011-3-11 11:49:15 必威精装版App官方下载 | ||
本网讯 兴高采烈话“十一五”辉煌成就,畅所欲言议“十二五”开局之举。3月9日,中煤水文四队六届六次职代会暨2011年工作会议隆重召开。会议学习传达了中国煤炭地质总局、中国煤炭水文地质局工作会议精神,队长王永全在会上作队行政工作报告,党委书记、副队长李曦滨作总结讲话。队领导班子成员、机关科室、各工程处、分公司、钻机,经济实体的职工代表以及离退休老同志代表60余人参加了会议。
王永全在《报告》中总结了全队“十一五”期间和2010年各项工作,分析了当前形势,提出了“十二五”时期的指导思想与改革发展目标。他指出,“十一五”期间计实现经营收入是“十五”末的2.15倍,实现利润是“十五”末的6.72倍,职工年人均收入是“十五”末的3.41倍;资产总额是“十五”末的1.32倍,国有资产保值增值率、净资产收益率分别较“十五”末有大幅度提升,经济增长的稳定性、协调性和可持续性明显增强,全面完成了“十一五”规划确定的各项目标任务。 会议明确了“以水立局、找水兴局、治水强局、矿业富局”的发展思路,提出了做强做优做大、建设行业一流队伍, 到“十二五”末,经营收入在2010年的基础上,确保翻一番,力争翻两番;利润总额和职工人均工资以不低于12%的速度递增;提出了全面完成中国煤炭水文地质局下达的各项指标,确保经济增长速度效益同步提高的2011年经济工作目标。 王永全强调,2011年是“十二五”开局之年,要深入落实科学发展观,深刻领会中央经济工作会议精神,全面落实总局和水文局工作会议部署,坚持以提高盈利能力、风险管控能力、可持续发展能力为重点,以抓项目、抓技术、抓管理为主链,不断提高经济效益,使经济发展始终保持在良性发展轨道上稳步前进,努力达到“经济总量有明显突破、发展模式有明显转变、规模扩张有明显成果、管理体制机制有明显改变、职工收入有明显提高”的目标,为“十二五”规划的全面完成打下坚实基础。主要做好以下九个方面的工作:一要加快产业优化调整;二要聚焦项目,抓好市场巩固和培育;三要做好项目的组织与实施,进一步提高履约能力;四要加强基础管理,提高收益水平;五要抓好安全管理,从安全要效益、要市场;六要坚持“科技兴队、人才强队“战略,提升主业装备水平;七要加强全面风险管理,不断增强风险防控能力;八要创新人力资源管理模式,科学制定薪酬制度;九要围绕中心工作,抓好党建和精神文明建设。 会议期间,与会领导宣读了《工资管理办法》、《工程处管理办法》和《工程处绩效考核管理办法》的讨论稿,一致表决通过了工会委员会及各专门工作委员会人选,公布了2010年经营业绩考核结果,签订了经营目标责任状,表彰奖励了先进,交流了经验。 目标已经明确,号角催人奋进,党委书记李曦滨做了三方面的会议总结,并就学习领会会议精神,抓好落实各项工作任务强调了四点要求:一是要认真学习,深刻领会会议精神;二是要统一思想,努力营造工作氛围;三是要真抓实干,全面落实各项工任务;四是要加强领导,切实强化组织保障。
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