每一次降温，意味着严冬步步跟来，而在街洞公司茶山岭、茶塘矿井口却可见到阵阵暖意，热气腾腾的姜糖水吹散了冬日的寒气。据街洞矿业公司女工部部长周丽莎介绍说，每年11月至次年的1月，两个矿井都有两位家属为矿工熬制红糖姜汤水，炎热的夏天，则会送去凉茶绿豆汤，采掘工人节送蛋糕，甜酒，端午节送粽子、中秋国庆送月饼，这一送就是二十年。今年7月街洞公司女工委又成立了安全文艺小分队，小分队成员绝大部分都是街洞公司退休的女职工，有部分为矿嫂，每天晚上7点多钟，她们都会自觉地在矿灯光球场排练各种文艺节目，对于这份没有收入的业余受好，她们干得挺欢，成立不到4个月就义务演出15场节目，今年老年节，这支安全文艺宣传队来到了栖凤渡敬老院慰问43名孤寡老人，把矿山的温暖带到了乡村，为此《郴州日报》给予了报道。

今年77岁的街洞公司退休女工王雪珍，曾获全国“三.八”红旗手、省劳动模范光荣称号。她退休不退色，一如既往地关注企业安全生产。自1991年白沙矿区第一个“4.15采掘工人节”以来，她20年自购材料，共为采掘工人制作“安全鞋垫”2528双，用一针一线嘱咐矿工们牢记安全，搞好生产。

2005年4月1日，街洞煤矿经过政策性破产组建了街洞矿业有限公司，当时面临最大的问题就是井下一线熟练大工退休，技术接替面临因难，一线员工大部分由农民工接替，面对参差不齐的井下一线队伍，街洞公司除加大对一线员工培训外，还在政治上、生活上给予关心，2007年，街洞公司工会不失时机地推行了生日慰问金制度，大生日给予一线员工200元的慰问金，小生日给予100元的慰问金，生日这天还给过生日的一线员工发给生日贺卡，体现企业的温暖。从2007年1月到2011年12月，街洞公司为2258人次的采掘一线员工发放生日慰问金26.51万元。今年“七一”期间，街洞公司共有18名入党积极分子在党委的组织下，在党旗下庄严宣誓，光荣的加入了党组织。其中一线党员共10名，占发展党员比例的56%，公司一线党员总人数比例由去年的32%上升到现在的41%，同时街洞公司党委从基层党员岗位特点出发，在各基层党组织“党员示范岗位”、“党员身边无事故”等示范创建活动，有计划地设立党员示范岗132个、党员先锋岗20个、党员责任区11个，让一线员工挑大梁，目前街洞公司一线员工提拨的中层领导有8人，占全公司中层领导的11%。

“过去在工作面干活，由于独眼通风，即使是在休息时，全身总是汗淋淋的，而现在实行负压通风，休息的时候，总感到有点凉意”。这是街洞公司茶山岭煤矿采三队队长雷树青每天上班最真实的感觉。

近年街洞公司安全投入大规模增加，茶山岭煤矿“一通三防”系统改造就投入了1000万元，矿井总进风量由过去的2272 m3/min，增大到了现在的3170 m3/min，风量增大了，矿井通风阻力一下就降低了800 Pa。同时采煤工作面全面实现金属化，推进了“π型梁配单体液压支柱垂直煤壁交替迈步推进”采煤支护方式；并根据煤层的赋存情况，煤层厚度10米以上，设计双引巷负压通风的正规布置，与传统的急倾斜煤层开采方法相比，该方法不仅在防突、节约成本、改善采煤工作面的生产环境等方面具有很大的优势，还减少了巷道顶板边留煤柱带采现象，提高了回采率。截至今年7月，街洞公司万吨坑木消耗由1955年每万吨704立方米降低至每万吨120立方米。节约大量木材的同时更多地体现的是一种人性化关怀，还大大提高了井下的安全系数，2010年12月31日国家安全生产监督管理总局及国家煤矿安全监察局公布的安全生产1000天以上的矿井中，街洞公司的茶山岭矿井及茶塘矿井榜上有名，到今年12月10日止，街洞公司已连续实现安全生产1708天，是安全周期最长的时期。

在街洞矿志这样写道：全矿职工家属1990年末总数1841户，总人口6781人。住宅面积45588平方米，人均住房面积6.72平方。

2010年11月随着栖凤渡红枫小区的落成，629户居民搬进安置房，还有部分居民在郴州购置了商品房，街洞公司居民住房条件大为改观，人均住房面积增加20平方米，达26.72平方米。

本网特约记者：湖南煤业集团街洞矿业有限公司尹志明

编 辑：一帆