中煤三建集团工程公司廉洁风险防控建设助推管理水平提升 | |||
煤炭资讯网 | 2011-11-30 17:04:47必威精装版App官方下载 | ||
【本网讯】工程公司在大力开展廉洁风险防控管理工作中,充分利用廉洁风险防控建设契机,查找管理中存在的问题,切实规范企业管理、有力助推了各项管理水平的不断提升。 公司广泛开展了宣传发动工作,组织党员干部学习了党的十七大和中纪委六次、省纪委七次全会精神和集团开展廉洁风险防控工作动员会议精神,同时要求进一步增强风险意识,加强廉洁自律,提高反腐倡廉的自觉性和预防腐败的警惕性。 公司紧紧围绕工程建设中的职责和环节,把风险查找延伸到每一个具体岗位和每个人,细化到权力行使的各个环节,按照“对照岗位职责-梳理岗位职权-找准廉洁风险”的程序,采取自己找、科室查、领导提、群众帮、集体定的方法,深入查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在或潜在的廉洁风险。 在对经营管理中可能存在的廉洁风险进行梳理的过程中,公司按职责划分具体落实到了科室、所属单位、项目部,并要求其深入查找个人及单位存在的廉洁风险点,按照风险级别进行评价,初步制定相应防范措施,为下一步完善廉洁防控机制建设提供依据。 此外,公司各部门针对机构职能和岗位风险,从加强对涉险岗位人员教育管理、配置制衡权力、完善流程设计规范和监督权利运行制度等方面制定风险防控措施,建立防控长效措施,重点在建立日常教育机制、动态监控机制和预警防范机制上下功夫。同时,个人针对岗位风险,按照自我防控的要求,提出个人防控具体措施。同时,采取查细节、摆问题、找原因、补措施等方法,逐渐修订完善了一系列管理制度,涵盖了业务招待、资质管理、安全生产等经营管理各个方面,有力促进各项管理机制建立健全。 廉洁风险防控管理工作的开展,为公司建立制度化、常态化的廉洁风险防控管理长效机制和权力运行监控机制加入了活跃剂,有力地促进了权力运行、岗位职责和廉政责任进一步细化,廉洁风险点进一步明确,风险防控机制进一步健全,行政效能进一步提高,监督制约措施进一步完善,从而确保公司管理水平得到了有力提升。
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