雍秋香:矿山情缘 | |||
煤炭资讯网 | 2011-11-21 10:04:50散文荟萃 | ||
爱情需要缘分,友情需要缘分,生活需要一种命运,工作需要一种机遇,但其中或多或少都少不了一个“缘”字。 从小我就生在矿山,长在矿山,大学毕业以后我又回到了矿山,并有幸来到权家河社区工作。记得刚工作那时,充满着一脸的稚气,这里的环境、这里的人、这里的一切都让我很快融入社区生活。我一向是一个性格内向的人,不善言辞,喜欢安静的生活,喜欢宅在家里,社区便是一个和谐安静的地方,社区居民热情大方,单位领导、同事团结互助,到处都洋溢着和谐的气氛。 权家河社区现有在岗职工60多人,大部分都是权矿破产那时留下来的。听单位同事讲,权家河社区是权矿的一部分,权矿是1970年成立的,那时矿上拥有3800多职工,这里居住着许多人,到处洋溢着融洽、热闹的气息。在我印象深处,权矿以前是矿务局的骄骄矿,30年后,权矿由于煤炭资源大量开采,已满足不了人们的需求,开始走向破产,但是权矿培养出了许多优秀的领导者,像副总经理叶东升、书记李永刚、安监副总周连池、工会主席王永在等一些局领导,还有陕西省煤炭厅厅长曹文等都是从权矿走出去的,在他们的领导下,澄合企业发展奠定了良好的基础。 单位的宗阿姨给我讲,她20岁就参加工作了,那时条件比较差,工资收入和现在没法比,最多也就是二三十元,而我们这些大学生一上班就是一千多,还不算奖金,想想现在的生活,现在的工作环境,真是幸福呀。破产那时,他们整天加班加点的工作,每天都工作到半夜两点多,有时都发不下工资,还要倒贴,有的工人为了养家糊口,另谋其他出路,但大部分人还是坚持留在了矿上,默默地奉献着。赵科长,28岁参加工作,他干的工作比较多,在工地上搬过砖,下过井,在食堂也干过,他和宗阿姨一样从破产中走过来的,凭着对工作踏实的干劲、严谨的工作作风和敢于奉献的精神,经过几十年的历练,他们现在已经分别是科长、书记了。作为领导,他们对工作认真负责,对同事团结互助,对退休工人热情大方,和气友善。 权家河社区于2002年5月成立,属于单型社区,九年多,社区工作以其特有的感染力和凝聚力,推动社区实现了“走出破产动荡,恢复安定生活,完善基础设施、管理、强化管理服务,打造满意品牌,提升文化品位,走向和谐发展。 如今,社区来了六名大学生,为社区注入了新的活力。这些年,单位为社区居民增添了健身器材、门球场等居民休闲基础设施,整体呈现出管理有序、服务完善、环境整洁、治安良好、文化繁荣、内在和谐与外在和谐相结合的崭新社区。在社区领导的正确领导下,在职工辛勤努力下,在居民的大力支持下,面对“十二五”规划,企业会把社区建设为养老、健身、休闲、娱乐为一体的康乐中心,为居民营造了一个良好的生活环境,满足居民的精神需求,使我们权家河越来越和谐,越来越发展。
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