煤矿企业要实现本质安全，就必须把质量标准化放在一切工作的首要位置；安全是企业发展最最重要的主旋律，任何时候、任何人都不能把“安全”二字的价值降低；煤矿企业要实现安全发展，就必须把职工的安全放在任何工作的重要位置，把提升职工的幸福指数作为企业安全发展的最高标准；煤矿企业要实现科学发展，就必须把安全投入作为企业发展的前提条件，加大投入标准，严格准入制度,确保施工建设安全。

这是一次特殊的会议，特殊在中华人民共和国成立62周年之际。

这是一次重要的会议，重要在临近冬季，把职工的生活放在一切工作的重要位置。

2011年10月1日下午3时，沁源县煤炭企业安全生产现场会在山西新超煤业有限公司（以下简称新超煤矿）如期召开。会议由沁源县煤炭工业局局长李共和主持并作重要讲话。参会人员有全县煤矿矿长、县局各股、站负责人及五人巡查小组共计40余人。

会议首先由各矿就三季度的安全生产和建设情况和四季度的安全管理工作计划进行汇报，然后由县各站、股以及安全监察站、五人巡查小组等将三季度以来的安全检查情况进行通报。在听取了新超煤矿矿长郭晓亮的汇报后，李局长对该矿的安全管理给予了充分的肯定并深情地对参会人员说，现在摆在我们面前最大的工作就是安全管理工作，让我们时刻感到责任重大的问题就是职工的安全问题，我们必须有清醒的头脑和强烈的责任对职工有个交待，那就是安全。一是要把职工的劳动保护时刻抓，经常抓，矿长亲自抓，不能在职工的劳动保护上有任何的吝惜、含糊，特别是在质量上必须严格按照国家标准进行发放，同时还要教育和引导职工如何辨别和使用劳保用品，如何在日常工作中保护自己，总之，一句话就是要他们学会在安全上保护自己和他人；二是在安全措施上要严格标准，制定措施时必须听取职工的意见，要不断深入一线，掌握和了解一线的基本情况再制定，不能盲目制定，否则制定的措施还是白纸一张；三是要彻底解决好职工的冬季取暖问题，各矿要根据地区的季节变化，随时随地解决好职工最需要、最贴切的生活问题，只有让他们安心地工作、幸福地生活企业才能健康、安全地发展，也就是说企业才能真正地体现和提升在社会发展中的幸福指数。

在听取了新升煤业、新兴煤业和森达源煤业矿长的汇报后，李局长语重心长地对参会人员说，现在我们已经过去了全年的大半个日期，也取得了让人兴奋的成绩，但我们不能满足，不能骄傲，因为我们的目标还没有全面实现——从“零”开始，向“零”奋斗，这是我们煤炭企业今后乃至更长一个时期的安全管理目标，任何时候、任何人都不能满足和骄傲的思想。我们已经进入第四季度，也是最关键的一个季节，既要全力以赴地完成全年的目标任务，更要保证职工的生命安全，就是说要一如既往地贯彻好“人盯人，人盯事，抓住事，追究人”安全理念，执行好“三大规程”，抓好现场管理，严格落实各级责任，认真排查和治理各类安全隐患，特别是在防治水方面要加大探放水力度，严格执行“有掘必探，先探后掘，探掘分离”的规定，不能有任何的闪失。所以说，临近年底我们更要有昂扬的斗志和加倍的信心来抓好当前的安全，绝对不能发生一人或一人以上的事故。

会议上，各矿负责人明确表示，在抓好安全生产和建设的同时，也要抓好各环节的安全管理，保证在年底前不发生一起事故，更不发生一处重大隐患，同时要抓好安全质量标准化建设，力争在2012年底前达到国家二级标准。

本网通讯员：史建文

编 辑：徐悉