领航 引航 远航 | |||
——河南煤田地质三队学习型党组织建设纪实 | |||
煤炭资讯网 | 2011-1-11 16:46:16 必威精装版App官方下载 | ||
本网讯 河南煤田三队在“双创双争”竞赛活动中。充分发挥建设“学习型党委”的领航作用、建设“学习型支部”的引航作用,从而提高了建设“学习型队伍”的远航能力,为全面完全经济和党建目标提供了精神动力和智力支持。
领航:建设学习型党委。该队为每位党委成员配发了《形势与任务教育读本2010》、《党委中心组学习参考》、《关于实行党政领导干部问责制的暂行规定》、《理论热点面对面》、《党员干部学理论》等学习参考书。强化了中心组学习制度,学习主题突出时代性、创新性,学习方式突出灵活性、实用性,通过重点领读领学、主题发言,充分讨论,交流心得,相互启发,统一思想,达到了真学、真懂、真用。对领导干部的读书笔记和心得体会做出明确要求,每人的心得体会不少于3篇,笔记不少于2万字,变软指标为硬任务,提高了领导干部的学习自觉性和责任感。通过学习型党委建设,领导干部坚定了全员学习、终身学习、全天候学习的意识,以学习促工作,以学习促提高,班子的整体素质和执政能力明显提升。 引航:建设学习型党支部。从强化组织效能入手,以培养学习型党员为主体,分别以业务学习提能力,以理论学习提素质,以制度学习提高度,营造了工作学习化,学习工作化的浓厚氛围。开展研讨式学习,开展“五个一”活动,队党委确定了18个调研参考题目,要求各支部结合理论学习和工作实际,认真调研,撰写出对工作有指导意义的调研论文和合理化建议46篇。并通过召开座谈会、研讨会等形式进行思想交流和工作沟通,发挥了思想宣传工作对经济发展、和谐建设的导向引领作用。 远航:建设学习型队伍。学习型只由延伸到全体职工队伍才能发挥最大的能量。在建设学习型队伍中,该队采取了分层管理,区别对待,因层施教的学习模式,把不同的主题和要求贯穿延伸到广大职工中。抓好职工政治理论学习。落实学习制度,对学习时间、内容、人员和效果等作出明确规定和要求。制定了严格的会议纪律,将参加学习情况作为考评的重要指标。建立网络学习平台,通过不断丰富学习邮箱的内容、更新网络论坛话题,方便了职工的学习和交流,突出学以增智的同时,也注重学以立德。在全队大力弘扬正气,抵制邪气。机关干部积极转变作风,提高服务水平,广大职工敬业守信,团结友善,形成了队风正、人气顺、事业兴的良好氛围。
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