李宪勇:“准党员”甘当“真先锋” | |||
煤炭资讯网 | 2010-9-9 12:05:55人物展示 | ||
在山东淄矿集团亭南煤业有两条立井安全通道:一条关系到1500余人上下井的安危,一条关乎到每天上万吨煤炭的安全提升。在这两条通道上活跃着一支技术精湛、作风过硬的维护检修队伍,在这支队伍里有一个维修“真先锋”,他就是该矿机电队预备党员、绞车维修班班长李宪勇。 临危受命 今年的 1 月8日,对于李宪勇来说是一个特殊的日子。就在这一天他接过了绞车维修班班长的“大印”。可他没有一丝惊喜和高兴,只有满心思的焦虑和担忧。为什么会是这样呢?难道是对这个职务不称心?到底之前发生了什么事?该队支部书记范建荣给出了答案。 原来,在李宪勇上任之前,绞车维修班刚发生了一件大事。原来在此维修班担任班长的朱鹏刚和手下四名组员因2009年12月20日劳动合同期满,不愿再续合同,纷纷辞职不干了。七八个人组成的维修班一下子走了五个人,他们还都是绞车方面的骨干,这下就像明摆着给撂挑子。剩下的三个人也都是一些新手,对于绞车维修不能够独当一面,遇到一点棘手的问题,就没“辙”了。 “面对这样的状况,我们把担子压给他,也确实够难为他的!”事后范书记对职工这样评价他说。 地球离了谁也照样转,绞车维修还得继续。 李宪勇上任后,他把困难压在心里,把工作落实在行动上。以前他虽在老矿区干过绞车维修,但来到亭南煤业后中间隔短了一段时间,再加上老矿区的绞车都是旧式的,跟这儿绞车的情况完全两回事,什么事情都得从零开始从基础学起。为了及早掌握这方面的知识,他暗下决心,一方面以谦虚的心态向区队分管绞车维修的领导请教,一方面又自费买来了《电工学》、《电力拖动与控制》和《煤矿电工》等大量书籍不断为自己充电。身边的工友们每次找他闲玩的时候,他总是找出种种理由拒绝他们的邀请,自己却一头扎进知识的海洋,苦读苦思。不到一年功夫,李宪勇就对队上的大型电器设备的原理,线路图、部件结构和安装检修要领了如指掌。 在工作中,他坚持做检修笔记。每次检修设备时的名称、型号,故障部位、原因、元件服务时间、操作程序、相关原理分析等,他都条分缕析地记录下来,硬是凭借自己酷爱学习的那股劲头,练就了一身本领。他不但对所辖管的机电设备了如指掌,也对每台设备的习性全摸透了,处理起来得心应手。 “既然区队领导这样信任我,我就要用心干好,铁下心学好技术,干好本职!”李宪勇用实际行动证明了自己的诺言。 由于他的出色表现、作风扎实,今年六月份他被党组织吸收为预备党员。 尽显身手 小创新大效果,这是李宪勇常挂在嘴边的一句话。 为了保证提升安全、加强精心维护程度,在绞车维修这个最危险、最关键的咽喉枢纽上他不断技术追求,不允许有问题留在自己工作岗位。 今年,随着高温天气来临,主井提升机房受温度的影响,各类机械设施正常运转受到干扰,特别是身负“要职”的整流柜,发挥着交流变直流的艰巨任务,除了自身“发烧”外,还受到一层低压室传递上来的热浪的“蒸烤”。整流柜全身都是一些受温度影响比较灵敏的电子元件组成,必须始终保持在一定的温度下,才能正常工作,否则,它就会“捣蛋”,影响提升绞车的正常运转。在天气不是很热的情况下,原来安装在整流柜室的空调,勉强还能发挥作用,可一旦遇到高温天气和提升量大的情况下,室内的空调也就失控了,不能把温度维持在安全系数内。 针对这一问题,经过他认真观察和思考,提出了一个解决的办法:就是参考家庭抽油烟机的原理,制作成象漏斗似地罩子,全部覆盖在整流柜的顶部,出口伸在室外,这样就把整流柜自身产生的热量和低压室通往整流柜室产生的热量收集起来抽排到室外。经实验,效果良好。小小改造,解决了大问题,整流柜再也不“高烧”了。 他不仅在革新方面有独到的匠心,而且对于设备的调试也有自己的绝活。主井绞车滚筒上有一个零部件叫编码器,别看这个像盖杯大小的东西,在绞车提升过程中却起着至关重要的作用。当滚筒转时,编码器跟着记录数据信息,然后传递给数字监控柜,如果传送的数据在正常提升值范围内,绞车就会正常运转,否则,就不能启动或是失常运转造成事故。编码器安设调试是一个技术活,如果控制不好,就会造成信息紊乱。范围值调大或调小了都会出事,必须调在合适的位置上才能保证编码器的正常运作。在这方面,经他调试的编码器,始终保持着安全运转,没有出现一次失误。 共同进步 在安全要求严、技术要求高、工作量大等压力下, 面对目前新设备的自动化程度高,技术精密度高的要求,李宪勇认为,自己素质再好,技术再高也不能完全保证绞车的安全顺利运行,只有带动大家共同提高才是唯一出路。 在他的组织指导下,开展了学习型班组创建活动,建立起了学习型小家,逐步在全班形成了全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围。为给组员提供良好的学习环境,在现有的条件下,他将平时休息的值班室改为了学习场所,增加了学习用的黑板,还有书柜等放置学习资料的设施。又增添了《电工技术》、《电工手册》及其他电路图纸等学习资料,制定了学习推进计划和业务考核办法等规定。并将主付井巡检记录本、装载硐室巡检记录、提风机房巡检记录、信号巡检记录、交接班、集中检修和日常检修记录等技术参考资料进行分类存放。 如今他们整个绞车维修班已将技术学习工作作为日常工作的一部分,制度化、习惯化、意识化的学习已经推上了日常工作的轨道。每周他都会进行技术知识学习经验交流,互相学习互相进步,使班中整体业务水平得到显著的提高,成为了该队学习型示范班组之一。 新工人杨军峰是一名刚入矿不久的大学生,业务技术薄落。为了帮助他尽快掌握维修技术,李宪勇把自己的学习经验和技术,毫无保留地传授。学习笔记拿来了,对照原理图手把手的教,对每台设备进行讲解。每次维修设备,李宪勇都带上他在实践中传授技术。在他的影响带动下,这个班组形成了人人爱学习,个个争当技术先锋的好风气。 功夫不负有心人。李宪勇凭着对工作的执着,在他继任后八个月的时间里,没有一次因机电设备而影响过原煤正常提升,号称煤矿“咽喉”要道的绞车运行系统,成了矿上最为畅通、最让领导放心的地方,保证了矿山的安全生产。
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