【本网讯】2010年国庆、中秋节即将来临，为切实加强“两节”期间的党风廉政建设工作，淮北矿业朱仙庄矿党委近日发出节日廉洁从业《通知》号召党员干部听招呼、守规矩，廉洁从业做表率，自觉抵制各种不正之风，做好节日期间的安全生产和队伍稳定工作,过一个文明祥和、风清气正的“两节”。

一、学法规，增强廉洁意识。“两节”期间，党委理论学习中心组和基层支部要认真组织党员干部学习党的十七届三中、四中全会精神和中纪委第五次会议精神及集团公司《领导人员廉洁从业若干规定》，并结合学习贯彻矿近期下发的《关于严肃纪律、整顿工作作风的有关规定》和《关于加强安全管理工作补充规定的通知》文件精神，进一步提高党员干部廉洁从业意识和“一岗双责”意识；要求政工部门充分利用宣传媒体，加大反腐倡廉宣传教育力度，开展形式多样的宣传教育活动，大力宣传“清廉是幸福的基石”和“风清气正也是政绩”的理念，在矿有线电视台播放反腐倡廉警示教育片，给领导人员手机发送廉洁短讯，努力营造风清气正的节日氛围；各系统领导要提前召开会议，教育党员干部增强廉洁从业意识、自觉接受监督意识，进一步加强自身修养，坚决摒弃“潜规则”，彻底清除“节日病”，树立“为民、务实、清廉”的良好形象

二、听招呼、守规矩、做表率。“两节”期间，党员领导干部要严于律己，带头执行党纪政纪条规，自觉做到听招呼、守规矩、做表率。落实集团公司关于厉行节约、制止奢侈浪费各项规定，严格控制非生产性支出，带头反对铺张浪费，带头抵制享乐主义和奢靡之风。单位之间、部门之间、上下级之间，对外业务联系之间，一律不准以相互馈赠、利用公款宴请等形式走访慰问、收送钱物，或安排其他高消费娱乐活动；各级党员干部要自觉抵制和反对收送钱物不良行为，主动谢绝下属及与行使职权有关系的单位、个人的“拜访”和“邀请”；同时注意抓好对配偶、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束，自觉做到思想不松防线、行动不碰红线、做人不越底线，坚决抵制各种不良风气。

三、严格落实“一岗双责”。“两节”期间，各级管理人员要做到守土有责，坚持值班、跟带班下井制度，深入基层现场抓质量、盯关键、查隐患、反“三违”，切实解决好节日期间安全生产工作中出现的问题；严格执行“禁酒令”，业余时间不参与赌博、不搞封建迷信及其他违法活动；坚持重大事项按规定报告制度，收受的现金、礼品及有价证券等原则上退还，退还不了掉的按规定登记上缴纪委。对违反规定的行为，一经发现，一律先免职后处理。节假日休班的管理干部手机始终要保持24小时开机状态，随时听候矿信访值班和安全生产调度。

四、关心职工疾苦，维护稳定促发展。坚持“以人为本，和谐发展”的方针，在党员干部职工中广泛开展“热爱家园，珍惜岗位，感恩企业”主题教育活动，消除有碍朱仙庄矿改革发展的消极思想和因素，牢固树立“矿兴我荣，矿衰我耻”的思想，团结一致，齐心协力共建朱仙庄矿美好家园；广泛开展形式多样的帮扶救助和送温暖、献爱心活动，深入基层、深入社区，深入群众，深入困难职工家庭，及时了解掌握和关心职工群众生活疾苦，帮助解决实际困难，搞好节日特困职工、伤病亡职工家庭和军烈属的慰问工作；坚持按劳分配、效率优先的分配原则，进一步规范职工工分班后24小时公开制度，坚决查处克扣截留职工工资奖金等损害职工群众利益的违纪行为，维护职工群众的合法权益。坚持领导干部和机关职能部门接访和下访制度，要把节日期间的稳定当作一项政治任务落实好。

五、加强领导，落实责任。各单位及领导要高度重视节日期间党风廉政建设工作，按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强组织领导，认真履行职责，落实好本通知的要求和规定，并结合实际，提出具体的贯彻措施。纪检监察、组织、督查办等部门充分发挥职能作用，加强监督检查，设立监督举报电话，严肃查纠各类违规违纪行为。对有令不行、顶风违纪的，要严肃查处，对情节严重、影响恶劣的，要公开曝光，并追究领导责任。

本网通讯员：王大江

编 辑：徐悉