本网讯 在中秋、国庆两节到来之际，中煤五建三处李粮店项目部坚持以人为本抓安全，精做“三套大餐”丰富职工生活，稳定职工思想，以饱满的精神状态迎接“双节”的到来。

　　文化大餐铸就安全魂。该项目部精心提炼安全理念，组织职工和家属联合开展送安全警语、许安全诺言等亲情互动活动，用亲情的牵挂启发人。节日期间，将采取举办“安全与我同行”趣味竞赛、“生命的承诺”安全文娱活动等丰富多彩的形式，把安全知识与娱乐活动融在一起，产生了一人答题，百人学习的效应。还将安全工作融入生活之中，在床头、橱柜、走廊等张贴安全警示语，使安全理念真正融入职工的意识、情感、行为中，让职工以喜闻乐见的形式接受安全教育。

　　培训大餐培育安全人。根据不同岗位的特点和职工的技能差异，本着“缺什么、补什么、用什么、学什么”的原则，分批、分层次、分岗位实施岗位技能培训，职工的危险源辨识、隐患排除和规范操作能力全面增强。广泛开展技术比武、导师带徒活动。结合学习《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》，利用每天的教育培训时间，开展“学规范、严操作”、“我要安全”宣誓承诺、“向不安全行为告别”签字和撰写心得体会等活动，为职工送去以标准化操作、反习惯性违章、安全事故分析为主要内容的安全“套餐”，使安全工作“只有规定动作，没有自选动作”的理念深入人心。

　　疏导大餐理顺安全心。为做好心理疏导工作，该项目部购买了《煤矿职工安全心理健康使用手册》，项目部班子成员及班组长作为心理疏导工作的主体，提前备课，深入剖析“使用手册”中的心理“案例”，每天拿出５分钟对职工进行心理疏导。9月初实施以来，有力地促进了该项目部的安全生产工作。

本网通讯员：胡桂花 邰言言

编 辑：西江月