找准切入点 架起村企共建“双赢桥” | |||
——广西右江矿务局小龙矿党委与田东县平马镇小龙村党总支牵手结对共建小记 |
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煤炭资讯网 | 2010-8-26 15:14:45头条 | ||
今年七月的一天,右江矿务局小龙矿办公室里,几个村民气势汹汹地坐在那里,一场纠纷“肆意待发”。原来,因为采矿引起地基下陷,小龙村部分村民的农田进水较多,影响了耕种,村民要求矿里给个“说法”。这时,矿相关领导与生产技术部门立即来人处理,村委会领导也到场做好协调工作,大家一起现场了解情况后,达成了相关赔付协议。最后,一场纠纷在和谐、愉快的氛围下结束。 一场纠纷能这么快就结束了,缘于“村企共建”带来的结果 近年来,右江矿务局充分利用百色市直属重点工矿企业的资源优势,积极同周边村屯建立和发展良好关系。按照“因村制宜、量力而行;以人为本,造福农民;遵循规律,互利共赢;大胆实践,开拓创新”的基本原则,牢牢把握“富村强企”目标,找准切入点,小龙矿与矿区所在地的小龙村牵手结对共建,充分发挥企业和农村互帮、互助、互利、互赢的积极作用,架起了村企共建“双赢桥。”自从搭起了“村企共建”这座友谊的桥梁,企业和村里的关系越来越融洽了,有什么事大家都商量着办。 挂点联系 村务共管 为加强村企沟通,右江矿务局小龙矿党委从企业中选派责任心强,组织协调能力强的中层领导干部到小龙村党总支挂职,为共建工作搭桥铺路,通过参谋、建议、咨询等形式,帮助小龙村党总支抓好制度建设,理清发展思路,协调小龙村与企业之间的各种关系,力所能及地帮助小龙村解决实际困难和问题。定期召开村企联席会议,针对村企之间土地征用、地塌赔偿、水利修复等方面存在分歧的问题,通过联席会把问题摆到桌面来谈,开诚布公,使企业听取农民的呼声,使农民了解企业的愿望,形成共识。联席会议制度实现了企业与农民的思想共识,促进双方观念的更新,集中统一解决了付村企之间的矛盾分歧,村企双方没有上访和民事诉讼等重大事件发生,保证村企生活秩序稳定。 资源共享 互利互惠 本着改革发展成果人民共享的原则,右江矿务局小龙矿党委通过充分利用企业资源让小龙村群众分享到企业经济发展的成果,让成果惠及村民的生产生活。矿学校接纳村里的孩子在学校就读;矿诊所为村民就近就医提供便利条件,村民在医药医疗等方面与职工等同,确实在药费上有困难的群众,实行可以延缓3个月再支付药费的办法;矿公共图书室、阅览室、体育、健身场地基础设施共享共用。同时,在经济上给予直接援助。几年来,先后投入30多万元建设小龙村部办公楼和小龙村市场设施,并支付6万元的市场环卫经费;每年投入近10万元用于小龙村维护农田水利基础设施、灌溉、饮用水设施建设,投入10万元用于铺设西游屯----小龙小学----巴龙屯的水泥路等工程。此外,在推动发展上给予智力、技术、就业等方面支持。近年来共有239名村民在矿山就业。今年,他们计划根据小龙村民种植特点,扶持抓好农民科技培训“三进村”活动,帮助培训农业技术骨干,适当选送村民代表到外地参加学习先进农业管理方法和经验,树立典型知识农民,以典型带动小龙村农民实现富裕奔小康。 小龙村则在企业征用土地、地塌补偿金、治安环境维护、农产品供应等方面给予矿务局大力帮助支持,为企业经济社会建设提供良好的环境和条件,实现村企双方互利双赢、科学和谐发展目标。 平安环境共建 小龙矿党委结合企业自身实际,积极参与共建村的平安建设,为村民提供安全保障。成立村企联防队,在农忙季节或节日,协助小龙村搞好治安巡防,加强社会治安信息收集工作,共同排查安全隐患,加大预防、发现、控制、打击违法犯罪工作力度,消除各种社会不稳定因素。同时,开展经常性、群众性的法制教育、法律咨询和民事调解活动,加强对外来人员的管理工作,共同维护社会稳定。 强化沟通 和谐发展 小龙矿党委以“一加一”或“几加一”的模式,五个基层党支部与小龙村五个党小组结对联建,加强交流学习;并采取班组帮扶家庭制度、党员互访帮扶制度,密切企业党组织和农村党组织、党员与党员、职工与村民之间的联系。同时,共同举办党员培训活动,使村企党员认识煤炭生产对工业必威手机登陆在线网页 支撑的重要作用和发展农村经济、实现富民兴村的重要意义,使他们感受村企和谐发展、实现双赢的现实意义,使他们成为化解村企双方矛盾纠纷的骨干力量。此外,还通过开展村企“党员杯”篮球和拔河、象棋、扑克友谊赛以及文艺演出等群众喜闻乐见的文化娱乐活动,带动周边村民积极参与企业与农村开展的各项活动,培育了互相尊重、互相礼让的文明风气,奠定了团结和友谊的感情基础。通过交往,有部分职工甚至与村里的姑娘恋爱成家,成为村企沟通的桥梁纽带。一系列精神文明创建活动,创造了村企和谐相处的人文环境。 领导重视为村企共建推波助澜 村企共建是促进企业与地方团结进步的公益事业,引起了各级领导的高度重视,从自治区领导到市、县领导,十分关注这项工作的进展情况,多次深入村屯和企业了解实际情况,对共建工作提出了指导性的意见,认真探索和谐共建工作的新路子。经过多方调研,今年8月份,结对双方再次健全完善了共驻共建活动实施方案,再次实施三年共建责任制,切实增强企业广大干部职工与村民村立睦邻友好、和谐相处、共同建设美好园的思想意识,最大限度地实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化、整合和利用。 村企和谐共建是推动和谐矿区建设和社会主义新农村建设的新途径。如今,右江矿务局小龙矿党委以开展“创先争优”活动为契机,切实增强村企睦邻友好、和谐相处、共同建设美好家园的思想意识,将“城乡互动、先锋同行、结对共建”活动引向深入,形成组织共建、资源共享、环境共创、优势互补、共驻共建的良好态势,使和谐共建活动造福于村民群众、造福于企业,为建设富裕文明和谐新百色贡献力量!
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