四川煤炭产业集团先进党支部、宜宾市国资委系统先进基层党组织、宜宾市工人先锋号、珙泉煤业公司平安创建优胜单位、治保调解优胜单位…这是一个光荣的集体，这是一个被荣耀的光环笼罩的团队。初秋时节，骄阳似火。带着好奇，我踏进了这个有着诸多荣誉、半军事化管理的团队——川煤芙蓉珙泉煤业公司救护队，连日的采访，让我感受到这个英雄的集体的凝聚力、战斗力和向心力都得益于他们有一个坚强的战斗堡垒，一个带领大伙儿战胜各种困难的党支部。 

      一走近该队，一副巨大的广告牌上三个精、气、神十足的救援队员举手致敬：珙泉煤业公司救护中队欢迎您！该队英武的明星职工让你倍感亲切，营房屋顶上的标语牌“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”、窗明几净摆放有序的营房、队员们穿着整齐在烈日下严格的训练、嘹亮的号子让你感到这不是军营胜似军营……。该队主要承担矿井“一通三防”和抢险救灾等工作，对外是：国家救援芙蓉基地驻珙泉救护中队，现有职工88人，党员6人，入党积极分子3人，群监、青安岗员9人，职工入会率达100%。

      三年前刚经历破产改制阵痛过来的珙泉煤业百废待兴，肩负矿山“一通三防”和抢险救灾等工作的救护队，队伍老化，员额不齐；装备落后，设施陈旧；营房没几间，训练无场地。制约了安全、生产的进一步发展。为了适应现代化矿山安全、生产发展的需要，公司党政在资金十分困难的情况下，毅然投资70余万元倾力打造一支军事化矿山救护队。在“硬件”投入上，首先搬迁了救护队营房，投入近20万元对营房进行了全面改造，将营房粉涮、装修一新。队员宿舍按《中国人民解放军内务条例》规定进行要求，做到整齐划一；营区内增设了训练场、战备室、篮球场、乒乓室、学习室等，使训练做到了规范化、娱乐做到了经常化、学习做到了制度化。其次是投资30多万元添置新装备，购买了先进的正压呼吸器、急救箱、自救器、充氧泵等装备，保证了矿山救护所需。公司还毅然投资近10万元建设了模拟演练巷道、模拟砖闭、爬杆、重锤等设施，增强了训练的实战性；在抓好“硬件”投入的同时，该队狠抓了打造一支军事化矿山救护队的“软件”建设。淘汰一批年龄偏大的老队员，通过面向社会公开招聘选拔了20名身强体壮、文化高的新队员，充实了救护队伍；在抓好日常培训的同时，不惜重金将新队员送到集团公司进行为期三个月的全面培训，提高了队员的整体综合素质；制定《指战员责任制》、《工作考核奖惩办法》等一系列规章制度，实现了军事化管理，提出了把“养兵千日”变成“练兵千日”， 平时苦练技艺才能战时救人显威。做到“招之能战、战之能胜”。把为安全生产保驾护航作为救护工作的神圣使命和职责。

      火车跑得快，全靠车头带。2009年的5月19日，采煤一队发生运输机伤人事故，一名工人被挤压在运输机和割煤机之间，生命危在旦夕。时间就是生命，铃声就是命令！原党支部书记、现任队长李玉坤、原队长、共产党员吴勇立即带领6名队员，携带苏生器、液压千斤顶等救生设备，仅用了不到10分钟就跑步赶到了事发点。现场复杂情况让救护队员们倒吸一口凉气：伤者卡在工作面运输机和割煤机之间，只有头部露在外面，脉搏十分微弱，如果再拖进运输机10公分或者割煤机摇臂再压下10公分，伤者将性命不保，带的先进工具用不上，怎么办？现场指挥者当机立断，先立即给伤者输氧，大伙儿再用手一点一点地将周围煤炭掏出，党支部书记李玉坤钻了进去，小心翼翼地把伤者移出。由于救援及时，科学施救，伤者脱离了生命危险。公司领导事后评价：幸亏救援及时科学，要不后果不堪设想。

      2009年2月1日，地处川南的宜宾珙泉普降大雪，凌晨五时许，珙泉镇原武装部居民区因电线短路发生火灾，公司调度室传达领导命令：值班小队紧急出动。险情就是命令，队员们冒着零下1、2度的严寒，全副武装，赶赴现场，经过一个小时奋力扑救，成功扑灭大火，救出两名遇险人员，并把一名受伤人员送往医院救治。

      榜样的力量是无穷的。为促进职工队伍的健康发展，队党支部坚持每月评选5名优秀瓦检员和两名救护队员。先民主推选，把安全上自己和身边无违章、生产上听从指挥，服从安排，能保质、保量完成生产工作任务、劳动纪律上能遵章守纪，作风优良的员工海推出来，民主确定后上墙张榜公布，上报公司奖励。确保每次评选的公正、公开、透明，杜绝把评选当成扶贫，每月评选的优秀员工过得硬，有信服力。通过评选优秀员工，扭转了干好干坏一个样的局面，职工的能力得到体现，价值得到肯定，激发了职工的工作热情，职工面貌日新月异，促进了职工队伍的健康发展，至今全队无一人轻伤以上事故，无一人严重违章，无一人违法乱纪，全队学知识、学技术、大事讲原则、小事讲风格已蔚然成风。

      该队除了有救护队员，还管着全公司四十多名瓦检员，他们就象24小时不断线的安全哨兵活跃在矿井各个采掘头面。怎样更好地发挥他们在现场的安全监督作用呢？队党支部一班人动起了脑子，他们在公司党政的支持下，从2007年11月份起，就在四十多名瓦检员中推行“一岗双责”制：瓦检员在正常履行瓦斯及“一通三防”检查的同时，按“一岗双责”检查表的内容进行安全逐项检查、汇报。同时赐予瓦检员在现场的违章制止权、向上汇报权、建议处罚权等五项权利。公司领导和管理人员下井后自觉在瓦检员“一岗双责”检查单上签字，对瓦检员工作质量进行督促和指导。2007年11月27日夜班，在二二区行人上山施工的掘进七队工人们带的水泡泥不够，因怕麻烦，图省事，在未装完水泡泥的情况下就准备放炮，立即被当班瓦检员余朝友制止，“你们的水泡泥为什么不装？”班长解释：“今天的水泡泥用完了，忘了带，再说就剩下几个炮眼没装，没什么大不了的。”“不行，必须得按规定办，否则我没有办法填写“检查表”，赶紧去找水泡泥装上！”任凭工友们你一言，我一语地辨解，都无济于事。班长见他态度如此坚决，便叫来2名工友试图用强制手段将他撤离现场。经过一番折腾后，这回终于把他惹火了：“今天你们不装水泡泥，休想放炮！”挣脱后的余朝友一屁股坐在碛头上，大声吼道。周围的气氛顿时被他这一举动给凝固了。过了好一阵，最后，班长终于妥协了，只好到别的碛头上借来水泡泥，装上后，这才放了炮。由于严格执行制度，瓦检员得到了领导表扬。通过此项工作，逐渐使瓦检员承担起了兼职安监员的工作，为井下安全生产起到保驾护航的作用，为矿井实行第二个安全较长周期989天立下了汗马功劳。

      今年夏天，川南地区普降暴雨，受到强降雨的影响，导致珙泉煤业公司矿井涌水量急剧加大。新建成的二水平主排水系统一投入运行就凸现出了416工业广场主排水沟设计排水能力小、水沟不畅通的弊端，给公司带来了严重的安全隐患。 险情就是命令，公司领导将疏通水沟的任务下达给了具有丰富作战经验的救护中队，而这一艰巨任务，无疑落在了党员和年轻的团员青年们身上。经过实地查看、周密分析，最终确定了疏通方案，一场排险攻坚战随即打响。在救护队队长李玉坤、书记吴锦权的带领下，团大家按照各自的分工，通力合作，他们有的用铲子铲，有的拿箩筐装。为了抢抓时间，恢复生产，他们干脆直接跳进近1米深的水里掏。面对又脏又臭的淤泥，大家全然不顾，毫无怨言。 经过2个多小时的全力以赴，水沟终于恢复了畅通，险情得到了排除。

      普通党员、瓦斯检查员雍开春三十年扎根煤海，安全上铁面无私，工作中无私奉献。一次，他在24区回风检查瓦斯，发现施工队摘风筒出矸，违章作业，他发现后，立即制止，恢复通风，并向上级反应，忠实地履行了自己的职责，受到领导赞誉。特别是在破产改制期间，由于一小部分职工不理解，思想情绪波动，他主动按照上级给织安排与职工结对子、谈心，充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。近年来，组织考虑到他家的实际情况，妻子有病，花费了不少钱，孩子读书，经济有困难，多次叫他写困难补助，但他总是把名额让给和他情况相同的工友。由于瓦斯检查员工作的特殊性，一人一岗，遇到工友有事请假时，他就主动顶班，不计报酬，任劳任怨。同时，为了搞好全队的安全生产，他积极参加队党政开展的义务查岗活动，他还利用休息时间修理队会议室门、窗、凳子，从无怨言。

      为了加强对党员的管理，发挥党支部战斗堡垒作用，该支部建立起了党员学习制度、组织生活制度、党员联系群众制度、党建工作制度、党员监督制度和党员先进性考核制度，让党员的表率作用发挥明显，群众学有目标。

      救护队党支部还下大力抓好安全文化建设，认真开展“每日一题”，提高员工素质，制作“全家福”，员工每班班前会面对亲人宣誓：按章操作，三不伤害，决不违章，以亲情来引导员工行为。开展“一通三防”有奖知识问答、井下实际操作、救护技能竞赛，通过开展各项安全活动提高员工安全意识。党支部还创新安全教育模式，把课堂搬到现场，让大家动手操作，党支部党员分别手把手的传授，搞人人过关来提高职工技能。他们还认真开展“亮明身份、标志上岗”三员活动，喊响“我在安全在！”，每个班组都安排党员、群监员、青安岗员上岗，使隐患发现在现场，处理在现场。如今，“三员”活动成为矿区安全生产战线一道靓丽的风景。

      职工家中的红白喜事，以及职工生病住院等，党支部和工会组织都要上门探望慰问。梁自斌是救护队职工， 2007年元月被诊断为肝癌晚期，医治几月已负债4万多元高额的医药费，使他无法承担，加之病痛的折磨，使他及家人十分痛苦，万般无奈，他曾想到了轻生。为更好地医治和延续梁志斌年轻的生命，队党支部和工会发出倡议，在全公司中开展了“献爱心、让年轻的生命延续”的捐款活动。爱心在珙泉矿区传递，大家纷纷伸出援助之手，连出差在外的公司领导得到消息后，也打电话要求捐款。大家你10元，我5元，短短几天时间就捐款四千余元。爱心延续了年轻的生命。

      2008年5月12日，四川汶川发生8级大地震，全队干部员工感同身受，纷纷请战，要求上前线，到祖国最需要的地方去，但没有命令，终未如愿。坚守岗位也是一种奉献，大伙儿纷纷伸出援手，踊跃捐款，献出煤矿工人的一片爱心，短短一天就筹得善款近一千五百元。

      如今，公司一有急、难、险、重的任务，领导首先就会想到交给救护队完成。2010年，在抢火区、芙蓉公司首届田径运动会、芙蓉公司第三届职工技能大赛执勤、抗击洪水抢掏水沟……，到处都有他们的身影。

     由于工作出色，该队原队长、书记都得到了提拔，到了公司重要管理岗位，领头羊换了，但党支部好的传统却一茬一茬传了下来。

      荣誉也纷至沓来。前年，该党支部书记出席了川煤集团七一表彰大会，成为芙蓉公司唯一获得“五好党支部”光荣称号的基层党支部，同时也被芙蓉公司命名为首批工人先锋号和宜宾市工人先锋号，今年在创先争优活动中又被选树为“四强”党组织典型。

本网特约记者：陈刚

编 辑：徐悉