| 薛湖矿技术主管竞聘上岗 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-8-12 7:34:53图片新闻 | ||
【本网讯】 神火集团薛湖矿为切实加强我矿技术、管理人才队伍建设，搞好大中专学生的培养，促进优秀人才脱颖而出，加大人才培养力度，于8月9-10日进行了技术主管竞聘。
此次竞聘分笔试、演讲答辩及民主测评、领导评议三个环节进行。满分100分，其中笔试成绩30分、演讲答辩30分、领导评议与民主测评40分。理论知识考试由竞聘领导组在考试当天抽调专人进行出题和判分，演讲答辩根据竞聘者的演讲和答题情况进行现场打分，民主评议和领导评议分别由各科室科长和矿领导进行打分，最终按总成绩排名和参加竞聘人员所学专业及各系列实际需要技术职位予以聘用。
这次竞聘以品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要依据，在选拔工作中引入竞争机制，努力建设一支业务娴熟、务实敬业、精干高效的干部队伍。
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