在各地发生的恶性矿难事故中，人们应该注意到，遇难者中极少见到有矿领导的影子。这说明，煤矿领导没有与矿工同时下井！

　国务院总理温家宝昨日主持召开国务院常务会议。会议强调，企业领导要轮流现场带班，煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。（7月8日广州日报）

　　领导带班并与工人同时下井、升井，就形成了紧密的命运共同体。在井下存在的矿难威胁面前，工人的生命与矿领导的生命一样珍贵。领导下到井下，它可以促进领导深入矿井迎头，及时发现和排除事故隐患。同时，起到领导示范作用，在一线与工人一起，严格遵守安全生产操作规程。如果，发生不可预见的突发性事故，领导与工人同生死，共患难。战争年代领导和党员能带头冲锋陷阵，和平年代也应该身先士卒，担当起“一不怕苦、二不怕死”的重任。

　　在赞许温总理此决策英明之际，笔者想到两点：一是，要有监督此决策落实到煤矿和非煤矿山一线的措施，对不执行、不落实者要有硬性的组织和纪律约束力；二是，防止搞“上有政策、下有对策”，比如采用突击提拔矿领导助理的办法，变相逃避下矿、跟班。

　　为此，建议建立矿领导下井登记、考核制度，对借故、逃避、造假不下井跟班者，作出严肃的组织和纪律处罚。否则，矿领导跟班制度就会只有号召，不能得到真正落实。