陶岗:让家属的哭声不再进入矿区 | |||
煤炭资讯网 | 2010-6-30 13:06:48一事一议 | ||
曾几何时,矿区原本平静的生产秩序,每隔一段时间就会被工亡家属的哭泣声所搅乱。 一些干部既表示同情又摇头无奈地说:“干煤矿的这事不可避免”。
在6月30日,权家河煤业公司召开的安全办公会上,该公司总经理刘志利号召全体员工,一定要下决心狠抓安全生产,绝不能因我们的疏忽和放松管理导致安全事故,绝不能让历史的悲剧重演,绝不让工亡家属的哭泣声再进入我们公司。 这种信心来源于该公司党政领导对安全工作的高度重视。新的领导班子始终把安全工作摆在首位,经常深入井下深入生产一线开展调研,排查事故隐患,随时教育职工增强安全意识,规范操作。干标准活、干放心活,搞好自主保安。 这种信心来源于新班子的坚持和决心。就像刘志利总经理所说,“抓安全工作,坚决不刮一阵风。不彻底排除井下各种安全隐患,绝不松劲。要达到每个班都能安全生产,要达到人人都是安全监督员,一定要把事故消灭在萌芽状态”。 从7月份开始,该公司提出安全管理要再上一个新水平。由各职能部门牵头,在6月份安全生产月活动的基础上,再扎扎实实地开展一些工作和活动,在“全力打造安全型矿井实施方案”中,该公司既明确了各级领导各职能部门的安全责任,又明确了各单位安全工作目标,既明确了监察部门对管理部门的问责,又明确了党政工团齐抓共管的责任,环环紧扣,对事故隐患的排查再也没有推诿扯皮的空间,谁有责任,就会承担什么后果。 在落实安全责任,严厉查处违章行为的同时,该公司实施了各类管理人员安全风险抵押考核办法,将事故的发生与全员的工资资金挂钩,体现“责权利相统一”原则。 方向已经明确,措施已经完备,需要的是坚持和落实。我们有理由相信,该公司制定的“安全管理长效机制”,将是一次对安全管理存在问题的大检查、大整改,达不到目标绝不松劲。“三违”现象,将不再是一种习惯,工亡家属的哭声将远离矿区。
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