“我家在哪里”？“变化太大了”！“哪像个煤矿啊”？！ 俯瞰陕西铜川矿业公司东坡矿，粉红色的楼房连片成景，绿化带与装饰灯交相辉映，行人伴车辆穿梭其间。寻觅曾经的煤矿印象，几年间的变化令人们感慨连连。记者浮光掠影，仿佛置身安全发展的旋律之中，不由得感叹：这是一个激越、浪漫、唯美的“粉红矿井”！

激越弹奏——安全发展主旋律

　　“落实科学发展观，第一要务是创建本质安全型企业，实现安全发展”。敲定主旋律，东坡矿将安全高效型作为战略核心，以人为本，提高一线职工准入门槛，确定为初中以上文化程度，建立4级安全培训中心，建成全员安全生产信息库，选拔10余名安全生产骨干，招收30余名大学生加盟企业；提高机能，将主井提升系统由手动式升级为电动式、数字编程式、皮带提升式，采、掘生产由手工作业改进为2综采和2综掘，井下大巷运输由双轨道变为43KG轨道，电机车牵引由10吨架线变为底卸式矿车和电机车，运输皮带由小功率改造成大功率，上车场由提升摘勾改为提升甩车，行人井由罐笼提人改造为架空乘人装置；改善环境，坚持质量标准化建设，井上、下变电所都成为标准化硐室，建有4个精品头面、1个百米安全文化长廊。近两年，实施井下重点工程10余项，环境改造投资数亿元；精细管理，修订100多条制度，形成《安全管理制度汇编》，实行循环闭合式精细化管理模式，推行流程管理，对安全生产每一处、每一人、每一时、每一事严抓细管，创建人-机-环境-管理本质安全型循环系统，实现了安全生产760天，被评为煤炭系统文明煤矿、集团公司文明单位、安全生产先进集体等，安全发展的旋律激越弹奏。

　浪漫协奏——安全文化重音节

　　刚柔兼济，管理之道。安全发展，离不开安全文化软实力。该矿以人为本，安全为天，预防为主，预教、预想、预测、预报、预警、预防，着力打造“三为六预”体系。结合当代矿工感性意识强的特点，浓郁安全文化浪漫色彩，举办演讲、演出、征文、调研、竞赛，开展领导干部与一线职工结对子、职工趣味活动、谜语竞猜等特色活动。今年“三八国际劳动妇女节”100周年，以“百年芳菲、巾帼璀璨”为主题，围绕安全生产，划定100天时间，开展百名女工百日安全生产竞赛,表彰奖励了40名成绩优异者；开展百人拔河比赛，组织百人夫妻队，分组比赛；开展百时“送甜点”活动，女工到区队进行100小时的安全演讲、演唱和演出；开展百家保安全活动，邀请100名矿工妻子，到井口辨认升井的丈夫；开展百人趣味体育活动，组织100名职工家属，进行“双龙戏珠”、“袋鼠跑”等项目；开展百题讲安全活动，宣讲、座谈100道安全急救常识。5月，又断电停风，开展了井下突发事件应急演练，强化安全文化建设的趣味性、多样性与实效性，安全文化重音节在安全发展旋律中浪漫协奏，要安全、会安全、能安全蔚然成风。

唯美演奏——系列工程高潮曲

　　随着资源枯竭问题显现，投产40年的东坡矿引入循环经济与低碳经济理念，争取公司立项工程，持续推进安全发展步伐，职工快乐工作、体面生活，矿区粉红出镜，唯美演奏系列工程高潮曲。2006年至今，先后投资近6亿，实施了20多项工程。2009年，公司确定的10件大事，该矿立项工程占了十分之七：
　　——沉陷治理插建楼工程，新建成13栋单元楼、56个单元，入住984户，解决了沉陷区职工住房难问题。
　　——棚户区改造工程，投资395万元，改造道路及供排水系统，占全矿面积70%的危、旧、破房被夷平重建，旧单元楼煤棚全被拆除，花园型住户小区使矿区俨然一个袖珍城市。
　　——家属区集中供暖工程，投资1585万元，让职工家属彻底告别了生煤取暖、烟熏火燎的日子。
　　——污水处理厂工程，预算投入750万元，涉及再生水处理厂房、CASS生化池等9项子工程，建筑面积633.2平米。
　　——选煤厂工程，前期筹已完成备，致力解除资源枯竭压力。
　　——单元楼外粉与更换塑钢窗户工程，投资214万元，外粉21栋、39916.73平米；投资401万元，更换20栋、15371.68平米。

　　还启动了文化广场、水源井与矿部、职工医院、水电线路改造等系列工程，矿区环境天翻地覆，住房统一着粉色，成为靓丽独特的风景线，安全发展的唯美演奏曲，激励人们自觉投入安全生产中。2009年，在地质变化长达8个月的条件下，安全生产原煤915288吨，超额完成了调整计划。下图为东坡煤矿发展掠影

本网特约记者：王金芝 通讯员：刘伟

编 辑：晓岚