晓雷的讲述让我沉思了许久。也正是她的讲述让我开始关注工作在网络背后的年轻人们。很多渠道不难了解到，目前大批刚毕业的学生还没有社会经验，而且沉迷于虚幻的网络世界中，因此对自己找到一份“网聊”工作还十分满意。一周前，在一辆公交车上，我就听到了两个看似充满阳光的女孩的一番对话。一女孩说：“姐姐，你在单位算是老人了，教教我怎么才能把人聊成老客户？”另一女孩也不谦虚，边发短信边说：“算你问对人了。在网上和人家聊我们的产品，首先要知道他的心理，看他是否对我们的产品有需求；其次要在过年、过节，甚至是周末都要发节日快乐等慰问短信，让对方时不时想着你。”“怎么知道客户电话呢？那我的电话不是也外露了吗？”“笨蛋，买个专门的号发短信，先和客户要QQ，手机上也能聊！”……

突然间，我很钦佩晓雷的做事风格，很多人都在为自己的理想与现实差距而纠结，但是不是每一个人都有勇气与现实抗衡。谁都知道，如今但凡进入到一个企业，员工上的第一课就是要认同该企业的企业文化，人们也称之为“洗脑”。为了和企业的利益高度一致，有对的，也有不对的。像晓雷这样为了正直而放弃唯一生活来源的工作，或许真是当下很多年轻人懂得分辨，但也不敢去面对的。

想起一位朋友这样形容自己的妻子：“见到任何一家屈臣氏都要进入的女人，非我媳妇莫属了；而一个企业能把营销做成这样，也太牛了！”我走进屈臣氏细看，其实很多产品在各大超市都能买到，但有一点是很多女人所公认的：那就是屈臣氏很少有假货。也不是夸赞屈臣氏有多完美，只是反观这样的现象发现，消费者的需求其实很简单——有诚信就有市场。

眼下，很多企业都在把自己的营销队伍从线下拉到了网上，网络营销也的确是个无限的市场。但期盼企业千万别因为单纯追求利益，让员工失去了诚实的本分，尤其别因网上的恶性竞争而毒害了刚迈进社会大学的青少年们。
昨天，我又听到一个关于网络的消息：北京龙头地产中介——链家地产花5000万元签下与IBM的合作。细打听，才明白是IBM要做一套系统帮助链家地产在网络上建立竞争优势，包括房源分类、消费者签单流程透明、员工的知识能力提升等多个方面。这个消息或许对还不完善的中国网络发展而言算个惊喜，起码通过两大知名名牌的合作让人们看到网络上还能有建立诚信体系的办法。但这一举措，是否算是开启中国网络化服务标准的大门？是否能最终落实到位？我们还要拭目以待！

来源：文/王丽娅

编 辑：一帆