| “拔尖人才”何以成“双规”对象 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-6-21 11:54:07一事一议 | ||
| 6月18日，河南省安监局内部人士向经济观察网记者证实，该局党组书记、副局长李永新已于日前被双规。此外，在该局的网站上，李永新的名字也已被撤下。至此，河南省安监局已有两位高级官员落马。（据新华网6月19日报道） 公开资料显示李永新先后任河南省鹤壁八矿机电科副科长、科长、副总工程师。1998年后历任鹤壁矿务局局长、鹤煤集团董事长兼党委书记、中原煤化集团董事局主席兼党委书记，现任河南省煤炭安全生产监督管理局党组书记。此外，还是河南省第七届、九届、十届人大代表，1998年被国家煤炭工业局评为“全国煤炭系统第二批专业技术拔尖人才”。 从李永新一路走过的足迹，我们首先为他一步一个脚印的努力而表示尊敬。但是，个人的努力并不代表着成功。我们知道，事业的成功需要具有足够的理性才能够保持，否则，丧失了理性，就会使各种不良的东西对自己起到腐蚀的作用，最终使自己由人人羡慕的成功走向人们深恶痛绝的腐败。 李永新由一个领导及“拔尖人才”，堕落为“双规”对象，让我们无限感慨。感慨之余，我们更应思考，为什么他会走上这样的道路，为什么他会成为“双规”对象——显然，李永新还是没能够像许多领导干部一样坚持把守好廉洁从政的底线，还是没能够深刻认识到腐败作风对自己的破坏性影响——如果有深刻的警惕性，那么，是不会那么容易“沦陷”的。 “居安思危，思则有备，有备无患”（见《左传·襄公十一年》），笔者认为，我们在成功的时候不妨冷静的思考一下个人的前途问题，特别是领导干部，更要“准备”好迎战腐朽思想与行为，更要时时注意增强个人的抵御能力，这样，才能真正的做到从政路上“无患”。
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