| 公务员“叫穷” 老百姓应该同情? | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-6-20 6:32:13一事一议 | ||
| 近日，在接受媒体专访谈到“预算公开”时，全国人大常委会预算工作委员会主任高强表示，中国政府公务员的工资水平与很多国家相比，比较低。 说实话，这个拍脑门得出的结论挺好，至少给政府公务员涨工资找到了合适的理由，可是为什么这个结论，普通老百姓不认可呢？政府公务员工资真的就那么低？看来这个结论有些牵强，普通老百姓不能接受，很多人想：如果政府公务员工资低，那么普通劳动者工资水平又算什么呢，是不是更没法活了。与其他国家做比较是不具有可比性的，如果非要比较，何不与国内普通劳动者相比较呢。 并未获得百姓足够的理解和支持的结论，显然无法让老百姓相信。焦点自然落在政府公务员的福利、补贴、津贴，以及一些职务消费，和一些权利下的生活便利（住房、汽车、子女上学等等），也就是灰色收入之上，如果忽略这些收入，把公务员归档入低收入人群，这的确成了笑话。俗语说“当官的钱最闲”，就是因为这些灰色收入这些福利待遇，才使得老百姓不相信公务员属于低收入人群。当然，在社会发展经济发展的时代，无论是公务员和普通劳动者工资收入，都有些滞后社会，不过相比较工资水平和涨工资力度而言，政府公务员在我们国家工资还是不算低。 为什么就给政府公务员叫穷，而不给普通劳动者叫穷呢？众所周知，各地还在为普通劳动者上调最低工资而大伤脑筋，全国大形势下，普通工人工资水平的确很低，胡主席也一再强调要给工人涨工资，要工人体面工作，富士康事件让很多人看到了工资上的反差，福利待遇的反差，为最低收入人群涨工资这是当务之急，也是社会的和谐，更是关心民生。盲目的替公务员叫穷，只能增加老百姓对公务员的反感，百姓看到的只是“会哭的孩子有奶吃”，公务员是低收入人群，必须要获得百姓足够的认知认可，而不是想当然的说“收入低”。 说政府公务员工资水平低，估计很难获得老百姓认同和同情，老百姓难免会多想“政府公务员工资低，那我们普通老百姓又该如何活”，如果真是觉得公务员收入低，工资适应不了社会，应该给公务员涨工资的话，那我倒觉得，首先重要的是，应该给普通劳动者涨工资，提高收入，毕竟为占社会大多数的普通老百姓提高收入，更能促进社会和谐，减少贫富差距，再者做为政府应该“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，为百姓着想，后为政府人员叫穷，这种为政府公务员涨工资的理由，有些不合时宜。
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