【本网讯】西安重装韩城公司党委始终坚持“融入中心抓党建，突出党建谋发展”的工作思路，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动为契机，继续推行党支部量化考核工作。

      首先，在争创活动方案中，分别对“四强”党支部和“四优”共产党员制定了百分制考核细则，并结合公司原有的相关考核办法，对“四好”领导班子和“四有”模范职工的考核细则予以完善。为使量化考核工作更具规范性和可操作性，公司党委要求党委工作部，对《党支部工作台帐》的部分内容以及考核办法，根据党建工作的实际需要进行了修订。同时，进一步加强了量化考核工作的督促检查，对规定动作、规定时限、规定效果均提出了明确的要求。西安重装韩城公司党委将通过量化考核工作的深入推行，进一步提升党建工作水平。

本网通讯员：高琦

编 辑：向日葵