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| 冀中必威手机登陆在线网页 峰峰集团天择公司加强安全教育管理工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-4-21 9:18:38 厂商在线 | ||
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本网讯：今年以来，河北天择重型机械有限公司结合实际，在搞好宣传发动、深入学习、夯实基础等工作的基础上，积极创新安全教育管理新途径，确保了安全生产。 一是推行了解剖式安全新模式。这是该公司不断深化“六定”安全管理、“白国周安全管理法”的一次积极探索，针对某分厂或车间存在的问题，公司将派出专人去剖析存在问题的管理原因，协助制定整改措施。在检查过程中，检查人员采取问卷调查、查阅记录、查看现场、职工提问等各种手段，把一个单位的安全情况全面展开进行细致分析，并与其各级管理人员进行沟通，使被检查单位从检查中看到差距和不足，及时整改，消除隐患。同时对相关管理人员和操作人员随机抽查考试，现场测验规程、制度和安全管理等相关知识，考试不及格者重新补考，补考仍不及格者，调离原岗位，并依据公司相关规定给予处罚。 二是对各级管理人员进行安全考试和测评。近日，该公司对所属中层干部、车间主任、班组长共130多人进行集中考试，“白国周班组管理法”等安全知识为考试的主要内容。为确保考试的效果，此次考试采取闭卷考试的方式，分设三个考场，有该公司领导带队，每个考场有四名监考人员，对无故不参加考试和考试时有抄袭等舞弊行为，一律按不及格处理。该公司对本次考试设一、二、三等奖和优秀组织奖一名并进行了奖励，不及格者重新补考，补考仍不及格者，调离原管理岗位。 三是推行安全巡视制度。该公司明确了各单位的专职安全员和兼职安全员，各级领导和调度室、武保部、质检处人员为安全巡查员。对这些人员的安全职责、考核与奖罚等进行了明确，安全员统一配戴标识，生产单位专职安全员佩戴红袖标，兼职安全员佩戴黄袖标。并采取集中培训、安全讲评、安全奖励等措施，提高各级人员的安全责任心。
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