建队于1978年的福建省196地质队，一路抖擞精神，舒展腰身，不断成长蜕变。随着经济总量、队伍规模的不断壮大，31年如白马过隙，却留下了一个地质队走过的坚实印迹。

毋庸置疑的“硬”环境

夜幕降临，华灯初上。196队门前的大道上人来车往，灯火璀璨，一派繁华景象。如今，196队正以优越的地理位置、深厚的文化底蕴、良好的工作条件、崭新的发展面貌步入新的发展阶段。

发展离不开基础设施建设。2006年以来，196队投入一千多万在队部新建了办公大楼，并对队部环境进行了综合改造，硬化、平整道路，修缮食堂，完善体育设施……队部的面貌一天天变漂亮起来，各项配套设施齐全，生产发展和精神文明创建迎来了前所未有的发展好环境。载好梧桐树，引来凤凰栖。2009年，全队实现经营决算收入8045万元，新增资本积累1210万元，在职在岗人员人均收入超过5万元，各项指标均创历史最好水平。

就在这一个阳春三月，随着196队漳州基地7#楼的顺利封顶，该队漳州地一期工程1#、2#、4#、7#楼全部顺利完成。下阶段，将进入水电、交通、围墙及景观等配套设施的建设。作为该队的重点建设项目，漳州基地计划投资2.8亿，总规划面积达78.54亩，用地面积约64.18亩。该基地项目完工后，将使该队的工作环境面貌发生显著变化，品质与档次大幅提升。它在重构196今天的同时，也将成为一大龙头，深远影响196队的明天，带动该队更快腾飞。

“软实力”形成“硬支撑”

优化发展软环境是一项复杂的系统工程，大到一个单位的发展战略，小到每一个人的一言一行。196队的各项事业能够取得长足进步，最关键的就是队领导班子高度重视软环境的建设，责无旁贷地担当起“火车头”角色。

一流的领导班子才能带出一流的职工队伍，一流的职工队伍才能创造一流的业绩。这是196队队长伍青云时常强调的一句话。在196队，“争先行，比贡献”的闽煤地勘精神品质有着越来越深刻的体现。按照该队的发展定位，通过完善制度、制定细则，着力构建责任明晰、运转协调的高效工作机制，形成了讲学习、重品行、强能力、出成效的赶帮超氛围。如从分配制度和激励机制着手，坚持不同行业、产业性质、工作难易、分类考核兑现的薪酬考核办法；又如重在锻炼、培养年轻人而全面铺开的项目经理制……从中，清晰地看到一条鲜明主线：以改革创新为方向，把“软实力”作为实现跨越发展新的战略着眼点，奋发前行，打造一支真正具有“硬支撑”的优秀地勘队伍。

完全可以预见的未来

回望改革之路，审视196队发展历程中取得的每一步坚实步伐，“争先行，比贡献”闽煤地勘精神打下的烙印清晰可见。也正是在“争先行，比贡献”精神引领下，全队上下同心协力、攻坚克难，迎来了跨越式发展：队伍规模不断壮大，经济总量不断扩大，职工素质不断提高，在不断突破重点的基础上实现了整体推进与全面提高。

而今，“争先行，比贡献”精神俨然已成为196队的自觉行动，它使196队始终保持一股冲劲，并升华为谋求发展的意识。

可以预见，在“‘硬’环境”与“软实力”巨大能量的助推下，196队明确的发展愿景和清晰的发展蓝图，将在未来的发展实践中发挥得更加的淋漓尽致，源源不断地谱写出精彩华章。

本网通讯员：洪金诸

编 辑：徐悉