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张晋康:大学生掏粪工不具示范意义

煤炭资讯网 2010-3-4 11:23:46一事一议

3月2日,济南市城肥清运管理二处招聘的5名大学生掏粪工,经过半年的试用期正式签订聘用合同,成为城肥清运队伍中的新成员。(新华网3月3日)

大学生应聘本是件极为平常的事,盖因一方是大学生,一方是掏粪的岗位,就构成了新闻价值。可我在这件事上看到,无论是招聘方还是媒体,都在极力渲染此事,将大学生就业难语境下的慌不择路视为主流价值观,给人的感觉是别人干的,你就干不得?

这则仅150字更像是新闻图片说明的报道,其中,“这5名大学生掏粪工是从391名应聘大学生中,经过严格考核脱颖而出的”,很是刺激神经。391:5,几近80人取一名,比他们高考时的录取比率都低。在我看来,掏粪工最需要的是一个好身板,其次是不怕脏,不怕累,至于文化,中学程度足矣。我不知道他们招聘时“考核”了什么,这5名大学生又是如何“脱颖”而出的?

而在配发的图片中,明显也是突出大学生的鲜明特点:签约仪式上,背景红底白字“大学生掏粪工拜师XXXX”(后面几字人挡着看不清)的横幅格外醒目。我想,如果农民工应聘决不会挂这横幅,即使挂也是“送农民工岗位……”。再就是大学生在工作岗位上的照片,已试用半年了竟然还未着工作服,竟然不戴口罩,明显是摆拍出来,瞧!就是他们干了掏粪工,不骗你们吧!

现时,一些人的社会分工价值观依然不逊当年,似乎,越有文化越干粗笨活儿,就越是当今时代的稀缺,就越是这个社会值得追求的。我承认“革命工作只有分工不同,没有高低贵贱之分”,但我更看重专业对口,学以致用。毕竟,大学是为培养高端人才创办,父母供养儿女上大学也不是为了能胜任无多少技术含量的劳力工。

应该承认大学生的就业难,但“读书无用”不至于无用到干个掏粪工还得“严格考核脱颖而出”。5名大学生可能是出于生活所迫,可能是出于就业压力,他们哪天找到合适工作辞职不干了,我们应该理解;他们真的很想干这个工作,我们应尊重他们职业选择的自由。至于这条新闻,看看有这么回事就行了,千万别往深处想。



本网通讯员:马而立 编 辑:火花
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