2010年以来，山东淄博矿业集团许厂煤矿牢记做企业文化的宗旨是管理，牢记做企业文化的目标是安全、效率、效益，牢记做企业文化的原则是做实功、出实招、见实效，按照“转方式、调结构、促转型”的工作主题，以争创“五精管理样板矿”为契机，在深化中服务企业发展。

提升管理文化

“要实现企业的科学发展、安全发展、可持续发展，在发展中巩固我矿在集团公司的领跑地位，就必须不断创新管理方式、完善管理机制、细化管理措施、提升管理境界和管理标准。适时导入五精管理，既是自身发展的实际需要，也是大环境、大形势的迫切要求，更是管理创新的必然趋势。”该矿党委书记国洪伟说。

该矿充分发挥实施了“REC精细控制管理、安全积分制考核”等自身精细管理基础好的优势，进一步深化企业文化建设，提高管理创新水平，争创全国首批“五精”管理样板矿，早谋划、早行动，将全面推进与理论学习压茬并进。首先普及理论，促进管理水平升级。该矿把“五精管理”辅导材料上传到矿网站、下发到区队部室让大家结合实际进行学习，每月组织一次“五精管理”理论考试，使全矿上下对精细、精准、精确、精益、精美的丰富内涵有了全面深刻的理解。在抓学习的同时，专门开展了“精细管理回头看”活动，对近年来开展的革新创意评比、工艺流程再造、“争星晋级”竞赛等工作总结审视，巩固提升，为推动新一轮管理创新奠定了基础。然后开展英雄行动，营造全员创新的浓厚氛围。制定《实施英雄行动的安排意见》，对英雄行动七个分项都明确专人，负责工作督导、推进和考核。截至目前已经先后整理出130多项精优作业法和50多项卓越管理法。在现场施工中导入“一次做对、一次到位”的理念，严格按照“毫米、秒、克、厘”的要求进行精品片区验收，安全质量管理水平不断提高。

充实安全文化

“人人争做本安人，年年实现安全年；抓管理、育精英，打造零事故区队；心动不如行动、安全贯彻始终；推行手指口述，确保现场安全生产；在岗、在位、在状态，干好本职工作……”许厂煤矿机电队学习室桌面玻璃板下，新添设了以全队职工“全家福”为背景的安全理念和安全愿景的桌面衬布，吸引着员工“我要安全”的心神。

该矿建立起从矿、区队（科室）、班组、个人的安全愿景和安全理念系统，各区队学习室设置“全家福”、安全文化和安全知识图板，在井口设立安全知识长廊，在井口、更衣室、安培中心等适宜场所，设置形式简洁、内容规范、色彩醒目的安全标志、标识学习牌板等，营造视觉氛围。结合创建学习型组织“快乐一三五”、“互动二四六”的做法，对班前礼仪的内容进行了完善和充实，在12个井下单位推行“安全承诺和安全拜托”双向式安全互动，按照“班前教育、安全拜托（队长向班长、班长向职工）、安全承诺（职工向班长、班长向队长）、集体宣誓”的步骤进行，并将“手指口述”演练融入到班前礼仪程序中，开展观摩评比，择优制作成示范片在闭路电视上滚动播出，进一步丰富了安全文化的内涵，形成了具有自身特色的许厂“礼仪文化”；为使安全文化渗透进职工思想，各基层区队将矿上、区队、班组和个人的安全理念及安全愿景制作成不同版式的桌面衬布，方便了职工随时学习记忆，与“礼仪文化”动静结合、遥相呼应形成了独具个性的许厂“桌面文化”。

丰富物质文化

“老婆呀！在家听你对我嘘寒问暖的感觉心里暖融融，但矿区大家庭对我们职工做到实处的嘘寒问暖更是让我心里热乎乎！你看，矿上不仅给我们发放了上下班途中御寒穿的保暖内衣，而且还给我们发放了上下井工作渗汗穿的纯棉内衣，让我们穿在身上，暖在心里……”许厂煤矿综采一队职工李洪义感慨地向妻子述说着。

实现企业文化“落地生根”就要让职工感受到企业文化带来的变化，享受到企业文化带来的好处。围绕这个共识，许厂煤矿从生产、生活两个方面着手实施物质文化改造。从生产上尽可能降低职工的劳动强度，井下坡度15°以上或者垂深距离超过50米的斜巷全部安设了助行器；同时，还对330平巷人车的运行时间和班次做了具体的规定，确保职工能够乘车进入现场，使沿途时间从1.5小时缩短到40分钟，大大减少了职工的体力付出；为最大限度的为职工提供方便，正着手对引进井下胶轮车进行调研。从生活上处处为职工考虑。对工业广场实施“园林化”刷新，对职工宿舍进行升级改造，带家属宿舍配备了冰箱、油烟机和厨具，并在宿舍区安装了健身器材，使大家休闲有去处，活动有场所。从学习上处处为职工着想。矿党委向全矿313名党员赠送了《责任比能力更重要》一书，以强化党员的责任意识，为做好全年各项工作奠定思想基础；矿纪委为基层单位订购《中国监察》一书并发放“廉洁文化扑克”，让廉洁成为生产力；矿工会为各区队建立了职工“小书屋”， 根据采、掘、机、运、通等工种的不同特性，分别购进了采掘专业知识类、矿井开采技术类、政策法规类、矿井灾害预防类、矿山救护类等9大类234套专业书籍，以满足职工对各类知识的需求。还在职工餐厅设立‘职工书角’，让广大职工茶余饭后在餐桌上能够看到报纸、刊物和烹饪饮食小常识；在职工公寓设立‘职工书橱’，让职工休息时能够学到保健知识、医疗卫生知识和生活小常识，千方百计将企业发展的成果惠及职工，极大的凝聚了职工队伍。

本网通讯员：蔡玉峰

编 辑：睿峰