【本网讯】　重庆必威手机登陆在线网页 永荣青鹏公司党委把干部作风建设作为党建工作基础，坚持“五个重视”提高执行力，促进企业又好又快发展，唱响首季开门红。生产现场安全管理加强，矿井实现了连续安全生产1400天，安全质量标准化达到规划等级；原煤、进尺、水泥产量完成计划；职工队伍稳定，矿区生产、生活秩序井然。

　　一是重视作风建设的组织领导。提倡“求真务实，真抓实干”的作风，我们成立了作风建设领导小组，以党政主要领导为组长，成员涉及党群部门负责人、生产骨干、党员、职工代表等，并设立了党务纪检组、政务督查组，明确了各自的职责。

　　二是重视作风建设的环境营造。加强作风建设的引导、教育工作。利用领导班子中心组和党内“三会一课”时间普及作风建设教育，讲清干部作风建设的紧迫性、必要性和重要性。注重抓“两头带中间”典型引导，每周一管理人员会上对管理人员的跟带班质量、下基层天数，以及行为表现进行点评、赞扬、肯定，对作风散漫、有令不行、有禁不止等方面的人员，公开通报批评，在干部群众中产生了强烈反响，形成了彰先策后的氛围。

　　三是重视作风建设的机制建立。按照“作风大转变，发展新跨越”的思路，印发了《关于进一步加强和改进干部作风建设的规定》，从思想作风、工作作风、领导作风、学风，以及生活作风等方面作出了具体规定、严格要求。严格执行领导干部跟带班、深夜查岗、周未双岗制度等的同时，制定了党员干部区域责任制，驻队联系制，得到各级管理人员积极响应，每天中夜班都有矿、科领导带队下井跟带班，查岗执法，做到与职工同进、同出。确保了各项工作操作更规范、责任更明确、办事效率明显提高；在各级班子中开展了“建学习型班子、建服务型班子、建创新型班子、建实干型班子、建廉洁型班子、树真抓实干良好形象”的“五建一树”活动，在广大党员中开展了“高出勤、高产量、高技能，安全好”的“三高一好”活动，在管理人员中开展了“勤学习、勤钻研、勤管理，工作业绩优”的“三勤一优”活动，充分调动了党员干部的积极性，有力促进了安全生产经营发展，使党员的先进性，干部的示范性彰显发挥。2月份，掘进碛头岩层破碎，透水大施工严重受阻，公司选派生产工程技术人员跟班在现场，保证了施工进度。同时，还在管理人员中开展了“思考一课题，发现一问题，解决一难题” 的“三个一题”活动，使各级管理人员养成调查研究、勤于思考、善于实践的良好风气。每月由领导小组成员牵头，按照德、能、勤、绩、廉五个方面标准，对党风、政纪进行检查、考评，每季度据实通报。

　　五是注重作风建设的形象树立。常言道：喊破嗓子，不如做出样子。我们以“四好班子”建设为抓手，激励各级领导班子率先垂范，从我做起，在安全生产经营过程中显身手、展才能、作表率、树形象，做到“三带头一坚持”，即带头遵守各项规章制度，带头做到廉洁从业，带头兢兢业业干事业，坚持民主集中制的原则。从而增强领导班子驾驭全局的能力，促进各项工作的顺利开展。积极实践“超前引导、同步开导、事后疏导”的思想政治“三导”工作法，进一步增强了思想政治工作的针对性和实效性，营造了一种团结协作、无私奉献的浓厚工作氛围，极大激发了干部职工工作的积极性。

本网通讯员：刘天文

编 辑：晓岚