| 枣矿集团田陈矿推进和谐矿井建设惠及职工 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-3-17 13:57:49党群工作 | ||
【本网讯】枣矿集团田陈煤矿突出“以人为本”的发展理念，大力实施”惠民工程”，进一步提高员工幸福生活指数，确保企业科学发展成果更多惠及职工群众。 一是抓好信访稳定工作。积极推进“三级四步”信访稳定防控体系建设，切实把办好信访案件、解决好实际问题作为信访稳定工作的关键，狠抓领导、部门和岗位责任制落实，前移信访关口，畅通信访渠道，规范信访秩序，转变处访方式，扎实开展矛盾纠纷排查、分析和化解工作，保证做到对有道理的坚决解决到位、对确有实际困难的救助到位、对思想认识存在问题的耐心教育到位，杜绝越级上访事件发生。 二是强化治安综合治理。进一步完善治安防控体系，严格落实防控措施，加大重要岗点、要害场所的治安巡查的力度和密度，强化对重点经济要害部门的巡逻、管理，严厉打击破坏生产、盗窃物资、扰乱生产生活秩序的违法行为，保证正常的生产生活秩序，保障矿井治安稳定。 三是提升后勤服务水平。持续深化“人性化星级服务竞赛”和“满意在后勤”活动，大力推进安全社区、和谐社区建设，保障员工的正常工作和生活，努力提升后勤综合服务水平。同时，按照“三个亮点”建设要求，加大地面环境综合治理力度，着力治理盲区和暗点，抓好职业病和流行病的防控和管理工作，努力为广大职工家属创造更好的生产生活环境。
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