有人说他“严”，执行制度不留情面，职工们都“怕”他；有人说他“能”，开拓掘进的“十八般武艺”样样拿得起放下下，职工们都“服”他，有人说他心疼职工、爱兵如子，一些合同到期的职工找到他说：“如果有机会，俺还跟着你干！”

带着这些“矛盾”的评价，笔者走近了 河南煤业化工集团城郊煤矿这位让人又敬又怕的劳模队长—陈万龙。

牧师

3月10日，笔者跟随城郊煤矿开拓三队的几十名一起，参加了该队的中班班前会，主持会议的主管队长陈万龙在安排工作的时候，话虽然不多却透露出不可抗拒的威严，浑身上下透露出一股“虎劲”。身边一名新工人悄悄告诉笔者：由于管理严格，好多新工人都“怕”这位劳模队长。

在2506工作面的施工过程中，一名与陈队长共事多年的“刺头”职工由于图省事，没有按照该队“工完、料净、场地清”的标准进行清理，在井下跟了一个班的陈万龙得知后，在交接班现场严厉的批评了这名职工，并按照制度扣除了该员工当班的工分。下班后，陈队长又把这名职工叫到自己的办公室，动之以情、晓之以理的对他进行了劝说，这种“软硬兼施”的管理方法让这名本来想要找队长“理论”的职工羞愧的低下了头，从此再也没有发生过类似的事情。

教练

从1998年的一名普通劳务工到2005年转为企业合同工，在生产一线摸爬滚打已经十二个年头的陈万龙，不管是打眼、放炮、质量标准化样样精通，虽然如今已经成为主管队长，但他却从未忘记自己的本色，有时还会在职工面前“秀”一把。

在开拓三队，凡是刚升井或者准备入井的老工人都喜欢到陈队长的办公室找他“唠唠嗑”，大到国家大事、小到家长里短，但是更多的还是前来请教、探讨施工工艺的职工。这两天，开拓三队施工的2106工作面遭遇了到了大断层，而且是上山掘进，陈队长的井下的更勤了。

大工李宗伟、李启言在工作中是一对好搭档，最近对自己施工的巷道成型老是不满意，却怎么也找不到其中的原因。在一旁观察的陈队长忍不住捋起袖子亲自示范了起来，熟练地装钎子、找角度，还不时向两人传授口诀：“上山施工一定要注意‘打浅眼、多打眼、缩短时间、循环进尺’。”两人听完陈队长的介绍后，不禁向这位“老师”竖起了大拇指。

家长

　“我是一名从劳务工成长起来的队长。我知道一线职工的艰辛，所以我总是尽可能地给大家营造‘家’的氛围。”陈万龙这样告诉笔者。

一次开三队一个班的职工倒紧班，下班前工作面的设备临时出点故障，为不影响生产进度，班组长和生产骨干全部留在了井下，与接班的职工一起排除故障，待升井时已近上午十点。看着疲惫的职工兄弟，陈队长既怜惜又心疼，急忙从自己的工资中拿出200元钱，在矿门外为大家准备了一桌热乎乎的饭菜。因为是倒紧班，为让升井职工能有足够的睡眠时间，趁升井职工吃饭时机，陈队长又专门让人把会议室打扫干净，把一排排连椅合并成了一张张“单人床”，又把空调调到了最佳温度。饭后，升井职工们一个个被队长“请”进空调房，为避免外人打扰，自己还在门外亲自当起“哨兵”来，把前来贴报表的办事员也拒之门外、避免打扰在里面休息的职工。

劳务工李志国左大腿瘤子开刀，陈万龙知道这一情况后，买了营养品亲自送到家中，并将400元现金递到李志国手中，安慰他好好养伤。李志国激动地说：“跟陈队长干，放心、有劲。全队心往一处想，劲往一处使，不管在哪里，我们开三队的员工都是‘钢钢’的。”

本网通讯员：王诚

编 辑：田坎